Vertreter/in Der Leiterin/des Leiters Des Archiv

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.

Die Berliner Strafverfolgungsbehörden setzen sich mit dem Schwerpunkt ihrer Arbeit - der Aufklärung und Verfolgung strafbarer Handlungen - für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und damit für eine sichere Stadt ein.

**Die Staatsanwaltschaft Berlin sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen**
**Vertreter/in der Leiterin/des Leiters des Archiv (w/m/d)**:
**Kennziffer: StA 2012 E-3697-1**:
***Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A8**
**Vollzeit ist erwünscht, Teilzeit möglich**:
**Ihr Arbeitsgebiet umfasst**:
Der/die Vertreter/in der Leitung des Archivs unterstützt den/die Leiter/in des Archivs bei allen Aufgaben im Rahmen der Leitung des Archivs. Er/sie ist dabei gleichbleibend starken Arbeitsbelastungen ausgesetzt. Die täglichen Anforderungen erfordern ein hohes Maß an Organisationsgeschick, ein gutes Zeitmanagement, Einfühlungsvermögen und eine hohe Stresstoleranz. Er/sie ist in ständige Veränderungsprozesse der Arbeitsorganisation des Archivs eingebunden. Darüber hinaus ist er/sie zuständig für die ordnungsgemäße Vereinnahmung und Lagerung der Archivakten sowie die Aktenaussonderung und ordnungsgemäße Vernichtung dieser Akten. Ergänzt wird das Aufgabengebiet durch die Organisation des Dienstbetriebes, der mit MESTA anfallenden administrativen Tätigkeiten und die Mitarbeit und Betreuung bei der Entwicklung des Archivmoduls in MESTA. Die/der Vertreter/in der Leitung des Archivs übernimmt Führungen durch die Gebäude.

**Sie haben...**:

- die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für den Laufbahnzweig des allgemeinen Justizdienstes (Laufbahngruppe 1) - 7 Abs. 2 LfbG;
- Fach
- und Rechtskenntnisse der für den Laufbahnzweig einschlägigen Vorschriften und Kenntnisse des Geschäftsbetriebes, der Abläufe und der Struktur der Staatsanwaltschaft sowie Berufserfahrung in der Verwaltung. Sehr wichtig sind Kenntnisse der für diese Tätigkeit einschlägigen Bearbeitungsstandards.
- Leistungs-, Lern
- und Veränderungsfahigkeit, die Ziel
- und Ergebnisorientierung sowie Konfliktfähigkeit. Unabdingbar ist die Fähigkeit, vorausschauend zu planen, zu strukturieren und entsprechend zu handeln;
- die Fähigkeit, sich personen
- und situationsbezogen auszutauschen. Sehr wichtig ist die Fähigkeit, sich konstruktiv und respektvoll mit anderen auseinanderzusetzen und partnerschaftlich zusammenzuarbeiten. Dabei ist die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kunden zu begreifen;
- die Fähigkeit, Gemeinsamkeiten und Unterschiede von Menschen wahrzunehmen, in der Aufgabenwahrnehmung zu berücksichtigen und einen diskriminierungsfreien und wertschätzenden Umgang zu pflegen, wird für wichtig erachtet. Darüber hinaus ist die migrationsgesellschaftliche Kompetenz wichtig;
- die Fähigkeit, Ziele vorzugeben und dabei die Potentiale der Mitarbeiter/innen zu berücksichtigen, zu fordern und ihre Bedürfnisse einzubeziehen sowie die Fähigkeit, die Motivation der Mitarbeiter/innen zu starken. Sehr wichtig ist die Entscheidungs
- und Delegationsfähigkeit.
- Die weiteren Anforderungen und ihre Ausprägungen sind dem für diese Stelle geltenden Anforderungsprofil zu entnehmen, das über den Button **„weitere Informationen“** angefordert werden kann.

**Wir bieten...**:

- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können.
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort
- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten.
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement, dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten über den Campus Moabit) Ihre Gesundheit erhalten sollen.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengerechtigkeit einsetzen.

**Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung**

**Erforderliche Bewerbungsunterlagen**

**Besondere Hinweise**
Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Beamtinnen und Beamte als Beförderungsbewerbende, die bereits im Dienstverhältnis zum Land Berlin stehen. Voraussichtlich wird sich der mit der Aufgabe kommissarisch betraute Beamte bewerben. Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Beförderung müssen zum Ablauf der Ausschreibungsfrist vorliegen. Weiter wird gebeten dafür zu sorgen, dass eine aktuelle dienstliche Beurteilung in der Personalakte vorliegt. Eine Kostenerstattung für