Sachbearbeitung in Der Stadtplanung

Im Fachdienst 61.2 „Stadtplanung“ der Stadt Grevenbroich ist die Stelle der

**Sachbearbeitung in der Stadtplanung - „Durchführungvon Bauleitplanung“ (m/w/d)**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 19,5 bzw. 20,5 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Besoldungsgruppe A 11 (Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt) LBesG NRW / Entgeltgruppe EG 9c TVöD, soweit die persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

**Deine Aufgaben sind insbesondere**:

- Durchführung von Verfahren zur Bauleitplanung:

- Betreuung von Bauleitplänen - also Bebauungspläne oder Flächennutzungspläne
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Behörden und der Bezirksregierung Düsseldorf
- Pflegen von Verfahrensakten und digitalen Akten sowie die Einhaltung desrichtigen Ablaufs aller Verfahrensschritte
- Vorbereitung von Stellungnahmen und Vorschläge für Entscheidungen zu rechtlichen Fragen der Planung
- Betreuung von Verwaltungsverfahren im Bereich Städtebau und Denkmalschutz
- Mitwirkung bei Klageverfahren
- Rechtliche Prüfung der Planungsverfahren - z. B. durch Veränderungssperren
- Bearbeitung von Anfragen aus der Bürgerschaft nach dem Informationsfreiheitsgesetz

**Dein Profil sollte umfassen**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/ Verwaltungsfachwirtin (m/w/d))
- Du kennst dich gut mit rechtlichen Themen aus und bist bereit, dich mit dem Baugesetzbuch (BauGB), der BauNVO und der Gemeindeordnung NRW (GO NRW)intensiver zu beschäftigen
- Du solltest Verantwortungsbereitschaft zeigen und belastbar sein
- Du hast Interesse, dich mit stadtplanerischen Themen einzuarbeiten
- Du bist bereit, dich in Fachverfahren wie zum Beispiel „Session“ oder „Tetraeder“ einzuarbeiten

Die Stadt Grevenbroich fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen die Bewerbungen von Menschenunabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX und im Landesgleichstellungsgesetz NRW.

**Wir bieten**:

- attraktive Bezahlung im Rahmen der entsprechenden tariflichen Bestimmungen
- sichere Arbeitsplätze
- regelmäßige Arbeitszeiten im Rahmen eines flexiblen, familienfreundlichen Gleitzeitsystems (Home-Office im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten)
- eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem kollegialen Arbeitsklima
- Angebote zur Gesundheitsförderung
- regelmäßige Fortbildungen

**Bewerbungshinweise und Kontaktdaten**:
Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen:
Frau Deckmann, Telefon (02181) 608-210

Ansprechpartner für Stelleninhalte:
Fachdienstleiter Herr Sprünken, Telefon (02181) 608-531
Fachbereichsleiterin Frau Rendel, Telefon (02181) 608-444