Mitarbeiter Entlassmanagement

**Worauf Sie sich freuen können**
- Attraktive und faire **Vergütung nach TVöD**:

- Zusätzliche **betriebliche Altersvorsorge**:

- **Jahressonderzahlung**:

- Strukturierte und individuelle **Einarbeitung** mit Mentoring
- **Flexibles Arbeitszeitkonto**:

- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung mit **elektronischer Arbeitszeiterfassung**:

- Zuschuss zur **Kinder
- und Ferienbetreuung**:

- **30 Tage Urlaub** sowie Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Regelmäßige zertifizierte** interne und externe Fortbildungsangebote**:

- Förderung und Unterstützung ihrer **beruflichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten**
(u.a.) Zugang zum multimedialen Fortbildungskonzept Certified Nursing Education (CNE)
- **Betriebliches Gesundheitsmanagement**:

- Company Bike - **Fahrradleasing**:

- Zuschuss zum **Deutschlandticket-Job**:

- **Mitarbeiterrabatte** bei zahlreichen Shops und Marken

**Einblick in Ihre Aufgaben**
- Analyse des poststationären Versorgungsbedarfs im Patientengespräch
- Einleitung und Unterstützung beim Antragsverfahren zur medizinischen Rehabilitation
- Abklärung und Organisation der nachstationären und häuslichen Versorgung
- Kontaktaufnahme und Informationsaustausch mit allen relevanten Schnittstellen

**Darauf freuen wir uns**
- Studium der Sozialen Arbeit oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Gesundheits
- und Krankenpfleger (m/w/d) mit den entsprechenden Zusatzqualifikationen
- Erfahrung im Bereich Entlassmanagement/Kliniksozialdienst
- Gute EDV-Kenntnisse (SAP-IS_H-med, MS-Office)
- Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit
- Soziale Kompetenz, Teamorientierung, hohe Belastbarkeit und Motivation
- Organisations-, Kommunikations
- und Koordinationstalent

**Kontakt**
Herr Frank Diedrichsen
Leitung Entlassmanagement
Tel.: 06201-89-4299