Trainee Public Relations

Location: München

Du hast Lust auf Public Relations und Kommunikationsberatung in der Produkt
- und Consumer-PR in den Themenfeldern Consumer Tech und Telekommunikation? Du findest es spannend, mit bekannten Marken zu arbeiten und Tech
- sowie Digitalthemen interessant aufzubereiten? Du hast Spaß am Umgang mit Journalist:innen und Social Media Plattformen wie Reddit sind für Dich kein Fremdwort?
Dann warten bei uns auf dich: spannende Herausforderungen, verantwortungsvolle Aufgaben, ein erfolgreiches und stark zusammen gewachsenes, erfahrenes Team und Zugang zu einem fast grenzenlosen globalen Netzwerk an Expert:innen und Erfahrungen.

DEIN TEAM:
Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Teil eines renommierten Teams aus Kommunikationsexpert:innen zu werden und praktisch in die Arbeit für nationale und internationale Unternehmen aus dem Bereich Consumer Tech/Telekommunikation einzusteigen. Du kannst uns in allen Bereichen der Kommunikation unterstützen, um dein Profil als Kommunikationsprofi weiter zu schärfen und deine Stärken zu entwickeln.

DEINE AUFGABEN - DU...
- unterstützt bei der Planung, Umsetzung und Auswertung von Konzepten und innovativen PR-/Marketing-Kampagnen für namhafte Unternehmen aus den Bereichen Consumer Tech und Telekommunikation.
- unterstützt beim Verfassen und Redigieren von Presseinformationen.
- unterstützt beim Event-Management wie z.B. Planung und Organisation von Produkt-Launches, Messeauftritten auf der IFA etc.
- pflegst proaktiv den Kontakt zu Journalist:innen und Medien.

DAMIT PUNKTEST DU BEI UNS - DU...
- besitzt ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Kommunikation mit großem Interesse für technische Themen oder hast ein Studium aus dem technologischen Bereich mit großem Interesse an der Kommunikations-/PR-Branche.
- bist ein Teamplayer und besitzt ein großes Auffassungsvermögen.
- verfügst über fundierte Kenntnisse der MS-Office-Produkte, sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Nice to have: erste Erfahrungen in der PR-Arbeit und/oder im Bereich Consumer Tech durch Praktika, Werkstudierenden Positionen o.ä.

DAS BIETEN WIR DIR:

- Ein vielfältiges Trainee-Programm, mit theoretischen Learning Sessions und praktischen Aufgaben.
- Eine Kultur, in der Fehler als die Möglichkeit zum Lernen gesehen werden.
- Eine eigene Ansprechperson, die dich durch dein Traineeship begleitet und für alle Fragen ein offenes Ohr hat.
- Gestaltungs
- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Deinem Weg zu eine:r herausragenden PR-Berater:in.
- Internationales Arbeiten in einem innovativen, inspirierenden, weltweiten Agenturnetzwerk.
- 28 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
- Homeoffice und flexible Arbeitszeitenregelung.
- #workfromanywhere - Arbeite bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote aus dem Ausland.
- Unbegrenzter Zugang zu LinkedIn Learning und der getabstract-App, damit du dich in genau den Bereichen weiterbilden kannst, die dich am meisten interessieren.
- Mental Health Initiativen wie die freie Nutzung der Headspace-App und unserer externen Mitarbeitendenberatung (EAP), mit der dir psychologische Expert:innen zu jeder Zeit zur Verfügung stehen.
- Eine monatliche Gutscheinkarte von Edenred zur flexiblen Nutzung.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Shopping-Partner:innen.

KLINGT NACH DIR?

Dann bist du bei uns genau richtig Los geht's Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Du hast noch Fragen? Rufe mich gerne direkt an unter +49 30 20351255. Ich bin Tatjana, deine Ansprechpartnerin.

UNSER PROFIL:
Wir sind eine der weltweit führenden Kommunikationsagenturen mit Niederlassungen in über 80 Ländern. In Deutschland arbeiten 160 Kolleg:innen unabhängig von einer Practice
- und Standortstruktur übergreifend in agilen Teams zusammen. Wir beraten unsere Kund:innen an den Schnittstellen von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik umfassend und bieten je nach Problemstellung und Herausforderung individuell zusammengestellte Teams aus unseren Kompetenz
- und Skill-Clustern.

Wir verpflichten uns zur Gleichberechtigung aller Mitarbeitenden und sorgen für ein diskriminierungs
- und belästigungsfreies Arbeitsumfeld. Alle Einstellungsentscheidungen sind durch die Stellenanforderungen, die individuellen Qualifikationen und den geschäftlichen Bedarf begründet. Alle entsprechend qualifizierten Bewerber werden ungeachtet ihrer ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Religion, ihres Geschlechtes, ihres Alters, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer nationalen Herkunft oder einer Behinderung gleichermaßen für eine Anstellung berücksichtigt.

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