Mitarbeiter in

**Senator für Finanzen**:
Der Senator für Finanzen beabsichtigt, im Referat 42 (Digitalisierungsbüro) zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen:
**Mitarbeiter*in (w/m/d) im Bereich Digitalisierung**

**Berufsgruppe**

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

**Eingruppierung**

Besoldungsgruppe A 14 bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L

**Besetzbar**

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Bereich**

Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist für alle Grundsatzfragen der IT-Strategie, des IT-Managements und des IT-Betriebes in der Freien Hansestadt Bremen (FHB) zuständig. Sie besteht aktuell aus sechs Referaten mit insgesamt rund 80 Beschäftigten.
Das Referat 42 „Digitalisierungsbüro“ besteht aktuell aus 10 Mitarbeiter*innen und ist insbesondere für die Initiierung und Koordinierung von ressortübergreifenden Digitalisierungsvorhaben, insbesondere im Rahmen der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG), verantwortlich. Für die Gewährleistung einer leistungsfähigen und bürgernahen bremischen Verwaltung erarbeiten die Mitarbeiter*innen des Referats innovative Lösungsansätze zur Digitalisierung und unterstützen die jeweiligen Dienststellen der FHB bei ihren Digitalisierungsvorhaben. Eines dieser Vorhaben ist bspw. die Betriebssteuerung und Weiterentwicklung des Produktes „Einfach Leistungen für Eltern“ (ELFE). Weitere Aufgabengebiete des Referats sind die Steuerung und Durchführung des föderalen Digitalisierungsvorhabens Datenschutzcockpit sowie Angelegenheiten der Virtuellen Region Nordwest (VIR).

**Aufgabengebiet**

Die ausgeschriebene Stelle umfasst schwerpunktmäßig folgende Aufgaben.
- Leitung und Durchführung von digitalen Innovationsvorhaben von besonderer Bedeutung für die FHB (in den ersten beiden Jahren vorrangig für den Bürger*innenservice), insbesondere Anforderungsmanagement, Betriebseinführung und Evaluation
- Beratung und Begleitung der Ressorts bei der Durchführung eigener Innovationsvor-haben unter Berücksichtigung und Einbeziehung bestehenden Lösungen in Verbünden oder im „Einer für Alle“ (EfA) -Kontext
- Umsetzung von EU-Vorgaben in Bremen: OZG -Landeskoordination und SDG (Single Digital Gateway) -Koordination
- Rollout
- sowie Service Portfolio-Management beim föderalen Digitalisierungsvorhaben Datenschutzcockpit
- Vertretung Bremens in den zuständigen Gremien auf Bundesebene bzw. in den Arbeitsstrukturen des IT-Planungsrats und der Digitalminister*innenkonferenz

Das Referat 42 befindet sich in einem Entwicklungsprozess. Der genaue Aufgabenzuschnitt der Stelle kann sich daher nochmals verändern.

**Voraussetzungen**

**Das bringen Sie mit**:

- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschafts
- oder Verwaltungswissenschaften
- gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Leitung von und Mitwirkung bei organisationsübergreifenden und interdisziplinären Projekten im Kontext der Entwicklung von IT-Anwendungen, der Erarbeitung von Anforderungen und Leistungsbeschreibungen

**Ferner freuen wir uns über**:

- Kenntnisse und Erfahrungen in der Einführung und Weiterentwicklung definierter Prozesse, Funktionen und Rollen
- Kenntnisse über die in der Freien Hansestadt Bremen eingesetzten IT-Basiskomponenten
- Fähigkeit zur kompetenten und lösungsorientierten Umsetzung komplexer Innovationsvorhaben
- gute konzeptionelle Fähigkeiten und ein analytisches Denkvermögen, eine lösungsorientierte, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des IT-Ausschusses der FHB und an Gremien des IT-Planungsrates sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen

**Kennzeichen**

420-5

**Bewerbungsfrist**

26.08.2025

**Allgemeine Hinweise**

Die FHB bietet Ihnen eine sinnstiftende, gemeinwohlorientierte Tätigkeit, einen krisenfesten und sicheren Arbeitsplatz, flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, ortsflexible Ar-beitsmöglichkeiten sowie Firmenfitness.
Die Abteilung 4 des Senators für Finanzen ist im Tabakquartier, dem neuen Innovationscampus Bremens, verortet. Sie bietet gemeinsames Arbeiten in agilen, kooperativen und motivierten Teams. Mit unserem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir Raum für kreative Interaktion und Kommunikation. Grundlage unserer Zusammenarbeit sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Vertrauen.

**Bewerbungshinweise**

Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, werden Frauen bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderten Menschen wird bei einer Bewerbung bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.
Bewerbungen von Menschen mit einem Migra