Kaufmännischer Mitarbeiter Facility Management

**Deine Aufgaben**:

- Du arbeitest eng mit unseren technischen Ansprechpartnern zusammen, um den reibungslosen Ablauf sicherzustellen und Instandhaltungs
- und Instandsetzungsaufträge abzuwickeln
- Du spielst eine wichtige Rolle bei der Beschaffung technischer Produkte und Dienstleistungen, einschließlich der Ausschreibungs
- und Vergabeverfahren
- Von Vertragsmanagement bis hin zur Kommunikation bei technischen Störungen - du behältst den Überblick und sorgst für eine reibungslose Abwicklung
- Du bist verantwortlich für die Aktualisierung von Stammdaten, Einkaufssystemen und Vertragsdatenbanken
- Durch deine vorbereitende Auswertung trägst du zur effektiven Team
- und Abteilungsleitung bei
- Du behältst den Überblick über alle relevanten Prozesse
- Du bist Ansprechpartner für technische Anfragen und sorgst für eine zeitnahe Lösung
- Die Zusammenarbeit mit technischen Dienstleistern und Lieferanten liegt in deinen Händen, außerdem bringst du deine Expertise ein, um Projekte erfolgreich umzusetzen

**Das bringst du mit**:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Du bringst erste Berufserfahrung in der kaufmännischen oder technischen Sachbearbeitung mit, idealerweise im Bereich Facility Management/Instandhaltung
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS-Office und einer gängigen Systemanwendung
- Erste Erfahrungen im Einkauf von technischen Produkten und Dienstleistungen sind wünschenswert

**Über uns**:
Als internationale Hotelkette im Bereich Value for Money haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: Der Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 700 Hotels in 16 Ländern - davon über 170 in Deutschland - haben wir uns zum Marktführer im Value for Money Bereich entwickelt. Wir sind die am schnellsten wachsende Hotelkette in Deutschland und streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 planen wir, unsere Hotelanzahl auf 400 Hotels in Deutschland und Österreich und 3.000 Hotels weltweit zu erhöhen.

In unserem Head Office in Hochheim arbeiten tagtäglich über 200 Kolleg:innen in unterschiedlichen Abteilungen daran, unser Produkt noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B HOTELS weiterschreiben, werde auch Du ein Teil davon.

Wir versprechen:

- Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben in einem internationalen Team sowie die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an.
- Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern.
- Wertschätzung: Mobiles Arbeiten, teilweise aus dem Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaub am Geburtstag, JobRad, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.

Wir bieten Chancengleichheit für alle Bewerber:innen, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Gleichheit für alle ist eines unserer Kernprinzipien. Wir tolerieren keine Form von Belästigung oder Diskriminierung.

Wir leben unsere Unternehmenskultur, die wir in fünf Werte zusammengefasst haben:

- Empathy - Wir achten auf Menschen
- Integrity - Wir übernehmen Verantwortung
- Inclusion - Wir feiern Vielfalt
- Improvement - Wir wachsen gemeinsam
- Smart Simplicity - Wir machen es einfach und smart

Wir glauben, dass jeder Mensch andere Menschen braucht und dass wir gemeinsam mehr erreichen können. Ganz nach unserem Motto: “We are better together”.

**B&B HOTELS GERMANY GMBH**:
Human Resources

Altkönigstraße 10

65239 Hochheim am Main

+49 (0) 6146 9090-203