Stellvertretende Kita-leitung

Sie möchten stärkenorientiert arbeiten und in der frühkindlichen Bildung was bewirken?

Zur Verstärkung unseres Teams im **Fröbel-Kindergarten KUNTERBUNT** in Köln (Höhenhaus) suchen wir **ab sofort** eine:n

**Stellvertretende Kita-Leitung / Koordinator für Netzwerkarbeit (m/w/d)**:
mit einer Arbeitszeit von** 39,5 Wochenstunden**. Der Vertrag wird **unbefristet** geschlossen.

**Über unsere Einrichtung**

Der Fröbel-Kindergarten KUNTERBUNT betreut 88 fröhliche Kinder im Alter von 2-6 Jahren. Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind **naturnahe Pädagogik, Bewegung** und **gesunde Ernährung**.

Auf unserem großzügigen und naturnahen Außengelände können sich die Kinder auf den Matsch
- und Bauspielplatzbereichen nach Herzenslust austoben. Und wenn uns die Abenteuerlust packt, planen wir einen Ausflug zu einem der zahlenreichen Naherholungszielen in der Umgebung.

Interkulturalität wird bei uns im Haus großgeschrieben und jede Form von Religion wird wertgeschätzt und thematisiert. Wir feiern gemeinsam mit den Kindern diverse religiöse Feste, wie z.B. das Zuckerfest und Sankt Martin. Auch das Thema Ausbildung spielt bei uns im Alltag eine große Rolle. Wir bilden gerne aus und fördern junge Talente, sodass wir Teil des Programms „Lernort Praxis“ sind.

Als zertifiziertes „Haus der kleinen Forscher“ und „Nachhaltige Kita“ finden bei uns immer wieder spannende Projekte statt. Anlässlich zum „Tag der kleinen Forscher“, forschen wir aktuell rund um das Thema Papier.

**Unser Team** ist eine kunterbunte Mischung aus langjährigen Mitarbeitern und Kollegen dich noch nicht so lange bei uns sind. Wir kombinieren unsere bestehenden Traditionen mit neuen Ansätzen, pflegen ein gutes Miteinander und sind stolz auf unsere Elternarbeit.

Als Koordinator:in sind Sie Teil des Führungsteams. Eine **zentrale Aufgabe** besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen. Neben der pädagogischen Arbeit mit Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt Netzwerkarbeit auch folgende Aufgaben:

- Koordination der Mitwirkung von Eltern und Familienmitglieder
- Koordination des ehrenamtlichen Engagements
- Vernetzung und weiterer Aufbau eines Netzwerkes innerhalb unserer Region
- Sozialräumliche Arbeit (Kooperation, Koordination)
- Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung
- Fundraising

**Sie verfügen über**:

- Eine staatliche Anerkennung als** Erzieher:in** oder einen Studienabschluss als** Kindheitspädagog:in**bzw. eine vergleichbare pädagogische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Kindergarten
- Fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs
- und Entwicklungsprozesse
- Gestaltungsmotivation und eine proaktive Einstellung zu beruflichen Herausforderungen
- Die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und der Verantwortung für die pädagogische Qualitätsentwicklung in der Einrichtung
- Kommunikations
- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine ausgeprägte Affinität
- Sehr gute Kenntnisse in den Office-Programmen
- Die Bereitschaft zur Fort
- und Weiterbildung

**Wir bieten Ihnen**:

- **Kinderrechte im Fokus**: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
- **Tarifbindung**: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
- **Mehr Freizeit**:33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
- **Flexible Zusatzleistungen**: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* - bei Teilzeit anteilig.
- **Ausstattung**: Ein Dienst-Tablet zum Start.
- **Zukunft sichern**: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
- **Finanzieller Bonus**:Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
- **Fort
- und Weiterbildungen**: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
- **Karrierechancen**: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.
- **Starker Zusammenhalt**:Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
- **Professionelle Unterstützung**: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
- **Netzwerkaufbau**:Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
- **Online-Curriculum**: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
- **Prämien und Rabatte**: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.
- Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

**Sie denken, es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich jetzt**

**Alternativ: Bewerbung per E-Mail**:
Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular oder senden uns Ihre Bewerbung an:
Fröbel-Kinder