Leitung Apothekenaußendienst

Opella ist der weltweit drittgrößte Anbieter von rezeptfreien Arzneimitteln und Nahrungsergänzungsmitteln. Wir sind vom Nutzen der Selbstmedikation überzeugt und glauben an ihre Bedeutung für einer gesünderen Gesellschaft und einen gesünderen Planeten. Deshalb wollen wir Selfcare so einfach machen, wie es sein sollte, indem wir uns stets auf die Verbraucher*innen konzentrieren und die Wissenschaft in den Mittelpunkt stellen. Mit unserem einzigartigen Portfolio von mehr als 100 Love Brands, darunter 15 globale und wachstumsstarke lokale Marken wie z.B. Allegra®, Buscopan®, Dulcolax®, Thomapyrin und Mucosolvan leben wir unsere Mission: Wir helfen mehr als einer halben Milliarde Verbrauchern weltweit, ihre Gesundheit in die eigenen Hände zu nehmen. Diese Mission wird mit einem Team von 11.000 Mitarbeitenden, 13 erstklassigen Produktionsstandorten - einem davon in Köln und 4 spezialisierten Forschungs - und Innovationszentren getragen. Wir sind außerdem stolz darauf, als erstes großes Fast Moving Consumer Healthcare-Unternehmen die B Corp-Zertifizierung erhalten zu haben. Begleite uns auf unserer Mission. Gesundheit. In deinen Händen. Über die Stelle: - Als Leiter*in Apothekenaußendienst gestaltest du die Zukunft unseres Apothekenaußendienstes in Deutschland, für den du verantwortlich bist. In dieser Schlüsselposition treibst du die Vertriebsstrategie voran und führst dein Team zu nachhaltigen Erfolgen im OTC-Markt. Du berichtest direkt an den Head of Sales Deutschland und bist Teil unseres Sales Leadership Teams. Hauptaufgaben: - Fachliche und disziplinarische Führung des Apothekenaußendienstes in Deutschland, bestehend aus sechs RegionalleiterInnen und > 60 BezirksmanagerInnen- Verantwortung für ca. 40% des Gesamt-Umsatzes durch die strategische Betreuung von rund 12.000 Apotheken- Coaching und Weiterentwicklung der RegionalleiterInnen mit Fokus auf Führungsstärke, Performance, fachliche Exzellenz und nachhaltige Teamentwicklung- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebsstrategien zur Förderung des Abverkaufs im Apothekenkanal- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung von Marketingaktivitäten sowie an der Preisgestaltung in enger Abstimmung mit den relevanten Abteilungen- Verantwortung für die Planung, Steuerung und Kontrolle des Budgets sowie der Absatz - und Mengenplanung für den Kanal Apotheke- Verantwortung für Recruiting, Onboarding und Integration neuer Mitarbeitender im Außendienstteam Über Dich: - Berufserfahrung: Mindestens 10 Jahre fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Key Account Management oder in leitenden Positionen in Marketing, Vertrieb oder Business Development. Tiefgehende Marktkenntnisse im OTC-Bereich sowie ein ausgeprägtes Verständnis für die Dynamiken im Apothekenumfeld. Nachweisbare Führungserfahrung über mehrere Jahre, idealerweise in der erfolgreichen Steuerung größerer Vertriebsteams - vorzugsweise im Apotheken-Außendienst.- Kompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeit zur situativen und empathischen Führung in einem dynamischen Umfeld. Starke Kundenorientierung gepaart mit einem strategischen Verständnis für die übergeordneten Ziele von Opella. Hervorragende strategisch-analytische Kompetenz sowie konzeptionelles Denkvermögen. Überzeugende kommunikative Stärke und ein souveränes, professionelles Auftreten auf allen Hierarchieebenen. Klare Ergebnisorientierung, hohe Umsetzungsstärke und ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen. Exzellente vertriebliche Fähigkeiten und ein sicheres Gespür für erfolgreiche Verkaufsstrategien. Präsentationsstärke sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht und wirkungsvoll zu vermitteln. Hohe Leistungsorientierung und die Fähigkeit, Teams aktiv zu fordern, Performance konstruktiv zu challengen und eine Kultur kontinuierlicher Weiterentwicklung zu fördern.- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium.- Sprachen: Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich. Zusätzliche Informationen: Der formale Titel für diese Position kann abweichen Why us? At Opella, you will enjoy doing challenging, purposeful work, empowered to develop consumer brands with passion and creativity. This is your chance to grow new skills and be part of a bold, collaborative, and inclusive culture where people can thrive and be at their best every day. We Are Challengers. We are dedicated to making self-care as simple as it should be. That starts with our culture. We are challengers by nature, and this is how we do things: All In Together: We keep each other honest and have each other's backs. Courageous: We break boundaries and take thoughtful risks with creativity. Outcome-Obsessed: We are personally accountable, driving sustainable impact and results with integrity. Radically Simple: We strive to make things simple for us and simple for consumers, as it should be. Join us on our mission. Health. In your hands. LI-HYBRID