Leitung Der Abteilung Baurecht

**Arbeitszeit**

**Stellenbewertung**

**Homeoffice**

**Bewerbungsfrist**
- 35 - 41/39 Std., unbefristet
- A 15 / EG 15
- möglich
- 19.02.2025 - 19.03.2025

Innerhalb des Ressorts Bauen und Wohnen (105) werden in den als vier Abteilungen organisierten Leistungseinheiten die Themen Bauleitplanung (105.1), Baurecht (105.2), Bauförderung und Wohnen (105.3), sowie Denkmalschutz (105.4) bearbeitet.

Wir suchen eine herausragende Persönlichkeit für die Position als „Leitung der Abteilung Baurecht (105.2)“, die die Fähigkeit mitbringt, die bauordnungs
- und bauordnungsrechtlichen Rahmenbedingungen mit den Entwicklungsperspektiven der Stadt und ihrer Bürger*innen im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten in Einklang zu bringen und mit der Abteilung in diesem Sinne zu agieren.

Eine Ihrer Hauptaufgaben besteht in der inspirierenden Personalführung, bei der Sie Ihr Team motivieren und weiterentwickeln. Dabei leiten Sie eine Abteilung von engagierten und erfahrenen, zur Zeit, 55 Mitarbeitenden, welche größtenteils Technische Beschäftigte (Ingenieure*innen, Architekten*innen und Bautechniker*innen) aber auch Mitarbeitende mit Verwaltungsqualifikationen sind.

Gleichzeitig erwartet Sie ein abwechslungsreicher Aufgabenzuschnitt, mit welchem Sie in ein breites Themenspektrum eintauchen. Dieses reicht von rechtlichen Rahmenbedingungen bis zu zukunftsweisenden Bauprojekten. Sie tragen dazu bei, dass Bauvorhaben sicher, nachhaltig und im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben durchgeführt werden. Darüber hinaus gestalten Sie aktiv die Umsetzung von Digitalisierungsprozessen im Bereich einer Bauaufsicht im Hinblick auf das „Gesetz zur Verbesserung des Onlinezugangs zu Verwaltungsleistungen“.

Ihr Erfolg wird maßgeblich dazu beitragen, die Baulandschaft in unserer Stadt zu verbessern.

Wenn Sie eine vielseitige Herausforderung suchen, in der Sie nicht nur Ihr Fachwissen, sondern auch Ihr Leadership-Talent unter Beweis stellen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung
- **Jetzt hier bewerben**

**Ihr Profil**

Wen suchen wir?

**Wenn Sie über**
- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) **oder**:

- einen Masterabschluss oder ein Hochschuldiplom (Tarifbeschäftigte) insbesondere in den Studiengängen:

- Bauingenieurwesen **oder**:

- Architektur **oder**
- Rechtswissenschaften (mindestens 2. Staatsexamen) mit Schwerpunkt Baurecht

verfügen **und**
- langjährige Führungserfahrung im Bereich Baurecht **und**:

- bei Beschäftigung im öffentlichen Dienst:

- maximal eine Besoldungs-/Entgeltgruppen unter dem ausgeschriebenen Stellenwert **oder**:

- zwei Besoldungs-/Entgeltgruppen unter dem ausgeschriebenen Stellenwert bei zweijähriger Berufserfahrung in dieser Besoldungs-/Entgeltgruppe

**vorweisen können, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**

**Wir freuen uns, wenn Sie außerdem über folgende Kompetenzen verfügen**:

- Dienstleistungsorientierung
- Kommunikationsfähigkeit
- Belastbarkeit
- Verantwortungsbereitschaft
- Lösungsorientierung

**Tätigkeitsprofil**

Welche Kernaufgaben erwarten Sie?
- strategische Führung der Abteilung
- fachliche und personelle Führung und Verantwortung
- Ressourcenmanagement
- Prozessoptimierung und Digitalisierung
- Qualitätssicherung und Konfliktmanagement
- Das vollständige Tätigkeitsprofil finden Sie hier

**Was bieten wir Ihnen?**

Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und gute Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld. Sie erhalten eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 15 TVöD VKA (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) oder die Möglichkeit einer Einstellung in einem Beamtenverhältnis bis A 15 LBesG (vorbehaltlich der Erfüllung der Voraussetzungen).

Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice unterstützen Ihre Work-Life-Balance. Zudem bieten wir Ihnen betriebliche Gesundheitsförderung, wie Betriebssport und Gesundheitstage.

Wir fördern die nachhaltige Mobilität und bieten eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, damit Ihr Arbeitsweg bequem und umweltfreundlich bleibt.

Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.