Referent:in Diskriminierungskritische Bildung

**Wen suchen wir?**:
Zum **nächstmöglichen** Zeitpunkt** **suchen wir für die Abteilung Inlandsprojekte & Bildung mit einem Beschäftigungsumfang von **30 Std./Woche** **eine:n **Referent:in Diskriminierungskritische Bildung** (m/w/d)** als temporäre Vertretung **bis 31.12.2024. **Dienstort ist Bonn.

**Ziel der Stelle**:
Ziel der Stelle ist es, diskriminierungskritische Bildungsprogramme unter Einhaltung der definierten Projektziele während der Förderzeiträume weiterzuentwickeln und umzusetzen.

**Ihre Aufgaben**:

- Fachliches Backup für die Koordination der Bildungsangebote an Schulen
- Sicherstellung der Qualität der Bildungsangebote
- Planung und Koordination der Fachaustauschveranstaltungen
- Vernetzung und Kontaktpflege mit Akteuren des Bildungsbereichs
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Projekts und der Beantragung von Fördermitteln
- Mitwirkung an der Berichterstattung gegenüber Zuwendungsgebern.
- Mitwirkung in der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit
- Mitwirkung an der Wirkungsmessung der verantworteten Aktivitäten

**Ihr Profil / Anforderungen**:

- Abgeschlossenes Studium in einschlägigem Fach (Sozial
- oder Erziehungswissenschaften, Psychologie, Sozialpädagogik o.ä.)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bildungswesen in Deutschland (schulisch oder außerschulisch)
- Kenntnisse in den Themenfeldern Migration/Inklusion/Antidiskriminierung
- Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Trainings, Seminaren und Fortbildungen
- Transkulturelle Kompetenz, sicheres Auftreten, Organisationstalent und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und hohe berufliche Motivation, Bereitschaft zu Dienstreisen (im Inland)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), Kenntnisse weiterer Sprachen von Vorteil
- Routinierte Anwendung von MS-Office, insb. Teams, Excel, Powerpoint, MS Access von Vorteil

**Warum wir?**:
Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung - unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Familienstand.

**Rahmenbedingungen**:

- familienfreundliche flexible Arbeitszeiten (großzügige Möglichkeit zur Mobilen Arbeit)
- kostenfreies Deutschlandticket
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (nach 2 Jahren)
- 31 Tage Urlaub
- Gruppenunfallversicherung 24/7
- ggf. KITA-Zuschuss für Kinder im Vorschulalter
- Übernahme relevanter Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- faire stellengerechte Gehälter
- flache Hierarchien
- gemeinsame Veranstaltungen (u.a. Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier)

Wir wünschen uns eine Kollegin oder einen Kollegen mit einer hohen Motivation und damit verbundenem Engagement für die Ziele von CARE Deutschland. Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit vielen Sozialleistungen in einem dynamischen international geprägten Team.
Bitte bewerben Sie sich **schnellstmöglich** über den untenstehenden Button **_''_** mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, (Arbeits-)Zeugnisse) z.H. Beatrix Fischenich.

**Über uns**:
**CARE Deutschland e.V**. steht für eine lange Tradition der Hilfe und Partnerschaft, die mit dem CARE-Paket begann. Wir sind Teil des Netzwerkes von CARE International und arbeiten weltweit gemeinsam mit Partnern daran, Not zu lindern, Entwicklungschancen zu schaffen und die Würde aller Menschen zu sichern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die Beteiligung von Frauen und Mädchen. CARE ist überparteilich, konfessionslos und dem humanitären Mandat verpflichtet.