Vertriebsleiter (M/w/d) Region

Vor 3 Tagen


Leipzig, Deutschland CWS International GmbH Vollzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Vertriebsleiter (m/w/d) Region Leipzig/Lichtenau/Moritzburg

Ref. Nr. JR1008224

Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS- Abwechslungsreicher Job in einem tollen Team- Persönlichkeitsorientierter Führungsstil und flache Hierarchien- Hohes Maß an Gestaltungsspielraum- Arbeiten im internationalen Umfeld- Karriereperspektiven in einem traditionsreichen familiengeführten Konzern

Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen- Schulung, Coaching und Weiterentwicklung von Account Managern sowie vollständige Befähigung und Schulung für digitale/ Fernverkaufstechniken- Überprüfung und Verfolgung der KPIs von Account Managern- Weiterentwicklung des Inside Sales als modernes Vertriebsmodell mit schnelleren und effizienteren Vertriebsprozessen- Unterstützung bei größeren Geschäften einschließlich Verhandlungen mit bestehenden sowie neuen Kunden- Geschäftsberichtserstattung an den Regional Head of Sales- Verantwortlich für die Rekrutierung und Neubesetzung von offenen Stellen- Bearbeitung und Einhaltung von Service Level Agreements und Freigaben- Umsatzverantwortung für Neu
- und Bestandskunden in seinem Gebiet- Kontinuierliche Verbesserung strukturierter Arbeitsweisen unter Einbeziehung einer einheitlichen Struktur

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus- Ausgezeichnete Führungs
- und Personalmanagementfähigkeiten, inkl. Zeitmanagement, Kommunikation, Entscheidungsfindung- Mind. 3 Jahre Vertriebserfahrung mit Kundenkontakt sowie Kenntnisse im digitalen Vertrieb und digitalen Marketing- Erfahrung in Teamführung und Coaching, idealerweise von virtuellen Teams- Fundierte Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools (SFDC) & insbesondere MS-Office-Anwendungen- Breites Verständnis der lokalen und globalen Märkte, in denen CWS aktiv ist- Starke interne und externe Networking-Fähigkeiten, persönliche Integrität und eine positive Einstellung im Umgang mit Kollegen/Kunden- Vorbildfunktion in Bezug auf die Einhaltung von Unternehmensregeln und Verhaltenskodizes

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