Leitung Des Sozialpädagogischen

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 42 000 Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung über 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht das Sozialpädagogische Fortbildungsinstitut Berlin-Brandenburg ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Leitung des Sozialpädagogischen Fortbildungsinstituts Berlin-Brandenburg - SFBB (m/w/d)** **Kennziffer 05/23**: **unbefristet,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A 16 / AT 1 TV-L als Leitende/r Sozialdirektor/in oder Leitende/r Regierungsdirektor/in bzw. Beschäftigte/r mit Sonderentgelt** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 40 Wochenstunden.**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Leitung des Sozialpädagogischen Fortbildungsinstituts Berlin-Brandenburg - SFBB Das SFBB ist eine Sonderbehörde des Landes Berlin, die gemäß Artikel 1 des Staatsvertrags zwischen den Ländern Berlin und Brandenburg errichtet worden ist. Die Leitung hat im Rahmen ihrer Dienststellenleitung die Verantwortung für die gesamte Einrichtung. Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: - die Gesamtverantwortung für die pädagogische Leitung, d.h. für die Koordination und Qualitätsentwicklung der fortbildnerischen und fachberatenden Aufgaben des SFBB im Zusammenwirken mit den Fachbereichsleitungen, - die Gesamtverantwortung für die Entwicklung, Planung und Umsetzung eines bedarfsentsprechenden Programms der Fort - und Weiterbildung für die sozialpädagogischen Fachkräfte der Kinder - und Jugendhilfe in den Ländern Berlin und Brandenburg - Personalverantwortung für bzw. Personalführung von insgesamt ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, einschließlich einer unmittelbaren Führungsfunktion für die direkt unterstellten Fachbereichsleitungen sowie der Verwaltungsleitung, - die Finanzverantwortung, einschließlich der Steuerung des Mitteleinsatzes, des Controllings, der Haushaltsanmeldungen und des Berichtswesens - Organisationsverantwortung und Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Profilierung des SFBB sowie die Organisationsentwicklung - die Außenvertretung, fachliche Weiterentwicklung und Vernetzung der Einrichtung mit der ministeriellen Ebene, politischen und fachlichen Gremien, gegenüber Ämtern, Trägern und Kooperationspartnerinnen und -partnern sowie auf Fachveranstaltungen - die Öffentlichkeitsarbeit des SFBB - die Sicherung und Weiterentwicklung des Immobilienkonzeptes. **Sie bringen mit**: - **für Beamtinnen und Beamte**: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Sozialdienstes oder des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes - **für Tarifbeschäftigte**: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in einer pädagogischen, verwaltungswissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Fachrichtung - **für beide Beschäftigtengruppen**: mindestens drei Jahre Erfahrung im Führen eines qualifizierten Mitarbeitendenstabs (mindestens 12 Personen) mit heterogenen Arbeitsfeldern mit ausgewiesener Fachkenntnis der Kinder - und Jugendhilfe und/oder des Bildungssektors - die formalen Anforderungen müssen bis zum Zeitpunkt der Auswahlentscheidung erfüllt sein. - Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter der Schaltfläche / Button "weitere Informationen" (unten am Ende der Ausschreibung) hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin un