Fachreferent/in Für Die Umsetzung Des

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung. **Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie** ist dafür verantwortlich, dass alle Berlinerinnen und Berliner gute Bildungsmöglichkeiten haben - von der frühkindlichen Bildung in der Kita bis zu einem guten Schulabschluss für eine Berufsausbildung oder ein Hochschulstudium. Sie schafft den Rahmen, dass sich junge Menschen und Familien in dieser Stadt wohlfühlen können und gewährleistet Förderung und Unterstützung in allen Lebenslagen. Neben den rund 42 000 Beschäftigten an den Berliner Schulen sind in den Fachabteilungen des ministeriellen Teils der Senatsverwaltung über 2 000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für grundsätzliche und operative Aufgaben tätig. Zur Verstärkung ihres Teams sucht die Abteilung II der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie ab sofort eine Dienstkraft für das Aufgabengebiet **Fachreferent/in für die Umsetzung des Ganztagsfördergesetzes und Mitarbeit im Bereich Schulsport (m/w/d)** **Kennziffer 209/22**: Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass es sich um eine Personalentwicklungsmaßnahme handelt, so dass entgeltgruppen - bzw. besoldungsgruppengleiche Bewerbungen nicht berücksichtigt werden **befristet bis 31.12.2027,** **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: E 13 TV-L als Tarifbeschäftigte/r mit wiss. Hochschulabschluss** **Besetzbar in Teilzeit, Vollzeit.** **Bei Vollbeschäftigung beträgt die Arbeitszeit 39,4 Wochenstunden.**: **Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: - Gesamtstädtische Umsetzung des Ganztagsfördergesetzes (GaFöG) auf landesrechtlicher und operativer Ebene - Prüfung und fachliche Beurteilung der Anträge zur Förderung des Ausbaus der Bildungsinfrastruktur auf Basis der Förderrichtlinie (Budget ca. 140 Mio. Euro) - Novellierung der Rahmenvereinbarung zur Beteiligung von Sportorganisationen bei der Durchführung des Ganztagsbetriebes in der Sekundarstufe I - Steuerung von bewegungsfördernden Sonderprojekten in Bildungseinrichtungen zur Stärkung von im Sport unterrepräsentierten Zielgruppen - Evaluation von bestehenden und konzeptionelle Weiterentwicklung von Schulsportkooperationen im Rahmen des Ganztages - Vertretung des Fachbereiches in Gremien und auf Fachtagungen auf Landes - und Bundesebene - Organisations - und Vertragsangelegenheiten des Schulsports - Bearbeitung von parlamentarischen Anfragen sowie Stellungnahmen zu schulsportlichen Projekten im Ganztag **Sie bringen mit**: - **Für Tarifbeschäftigte**: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.Diplom/Magister) der Verwaltungswissenschaften. - Zusätzlich erforderlich ist eine mindestens zweijährige hauptbe-rufliche Tätigkeit in einem Ministerium oder einer Senatsverwal-tung, die nicht länger als 3 Jahre zurückliegt. - Weiterhin erforderlich ist die Bereitschaft zu Arbeitszeiten außer-halb der Kernarbeitszeit (z. B. in den Abendstunden) und gele-gentlich auch an Wochenenden bei Sportveranstaltungen. - Die formalen Anforderungen müssen bis zum Bewerbungsfristende erfüllt sein. - Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, welches unter dem Button **"weitere Informationen"** hinterlegt ist. **Wir bieten Ihnen**: - **eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit,** in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können. - **die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln,** indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort - und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen. - **eine attraktive Bezahlung,** die sich für Tarifbeschäftigte nach dem TV-L (Berliner Fassung) bzw. für außertariflich Beschäftigte nach den AT-Bezahlungsrichtlinien des Landes Berlin und im Beamtenverhältnis nach dem Landesbesoldungsgesetz Berlin richtet. - **eine zusätzliche Altersvorsorge** über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder). - **die Vereinbarkeit von Beruf und Familie **durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten. Sie können bei Bedarf ein Eltern-Kind-Zimmer nutzen oder es kann nach Maßgabe vorhandener Plätze ggf. ein Platz in einer nahegelegenen Kindertagesstätte vermittelt werden. Wir sind vom audit berufundfamilie als familienbewusste Arbeitgeberin zertifiziert. - **ein Betriebliches Gesundheitsmanagement,** dessen Angebote (z. B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten sollen. - **eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit öffentlichen V