Fachkraft Für Abwassertechnik

vor 9 Stunden


Pfinztal, Deutschland Gemeinde Pfinztal Vollzeit

Bewerbungsschluss: 24. August 2025

**Stellenart**:Vollzeit

**Beschäftigungsdauer**:unbefristet

**Arbeitsort**:Pfinztal-Berghausen

**Organisationseinheit**:Bau
- und Umweltamt

Bei der Gemeinde Pfinztal im Landkreis Karlsruhe (ca. 19.000 Einwohner) ist in der Kläranlage in Berghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als

**Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) in Festanstellung**

**oder mit technischer Ausbildung im Bereich Elektriker / Industriemechaniker / Installateur**

zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach EG 6 TVöD.

**Ihr Aufgabengebiet umfasst u.a.**:

- Entnahme und Analyse von Abwasserproben und problematischen Reststoffen
- Fachgerechte Entsorgung von Rückständen aus Reinigungs
- und Wartungsarbeiten
- Arbeits
- und Betriebsabläufe dokumentieren und auswerten
- Erkennen und Beheben von Störungen an Arbeitsgeräten
- Anwendung von fachbezogenen Rechtsvorschriften, technischen Regeln sowie Vorschriften der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
- Überprüfung der öffentlichen Kanäle auf Schadstellen
- Wartungs
- und Reparaturarbeiten an sämtlichen öffentlichen Kanälen
- Dokumentation von Schäden am Rohrleitungssystem
- Dokumentation des Indirekteinleiterkatasters

**Sie verfügen über**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik oder eines abgrenzenden Ausbildungszweigs wie Elektriker, Industriemechaniker oder Installateur (m/w/d)
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
- Bereitschaft, Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen
- Führerschein Klasse B und BE
- Einen Wohnsitz, der den kurzfristigen Arbeitseinsatz auf den Anlagen erwarten lässt (Radius mit dem Auto erreichbar mit ca. 20 min)
- Elektrotechnische Kenntnisse
- PC-Kenntnisse (MS-Office)

**Ihre Benefits bei uns**:

- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz
- Eine Beschäftigung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVÖD)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit zur Nutzung von Jobticket und Fahrradleasing
- Regelmäßige Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten