Referent (M/w/d) Arbeitsschutz Und Betriebliches

**Das sind wir im Team Facility Management**
Wir sind ein dynamisches Team, das mit innovativen Parklösungen die nachhaltige Mobilität und das gesellschaftliche Leben positiv beeinflusst. Unser Ziel ist es, Contipark als führenden Anbieter zu etablieren, der nicht nur Parkraum bietet, sondern auch zu nachhaltigen, effizienten Städten beiträgt.

**Das bewirkst du**:
**Als Referent (m/w/d) Arbeitsschutz und Betriebliches Gesundheitsmanagement bist du dafür verantwortlich, den Arbeits
- und Gesundheitsschutz in unserem Unternehmen kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu steuern. In dieser vielseitigen Rolle**:

- Du strukturierst, entwickelst weiter und steuerst die Arbeitssicherheitsorganisation und koordinierst die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben
- Du stehst im regelmäßigen Austausch mit der externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, dem Betriebsarzt, der Berufsgenossenschaft und weiteren relevanten Institutionen
- Du organisierst die Arbeitssicherheitsausschusssitzungen sowie Schulungen für Sicherheitskräfte und Sicherheitsbeauftragte
- Du erstellst Arbeitsschutzdokumente und Sicherheitskonzepte und hältst diese stets aktuell
- Du berätst und unterstützt Führungskräfte in allen Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Du bist verantwortlich für den Aufbau, die Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Du koordinierst die Begleitung und Wiedereingliederung langzeiterkrankter Mitarbeitender im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Du planst und führst Mitarbeiterbefragungen durch, um gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen zu etablieren und Maßnahmen zur Stressbewältigung umzusetzen

**Das bringst du mit**:

- Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz oder BEM
- Du verfügst idealerweise über eine Weiterbildung als BEM-Koordinator (m/w/d), Betriebliches Gesundheitsmanagement (m/w/d) oder im Bereich Arbeitssicherheit
- Du zeichnest dich durch Empathie, gute Kommunikationsfähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Verschwiegenheit aus
- Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sehr gut
- Du arbeitest sicher mit MS Office (O365) und hast eine Affinität zu digitalen Workflows

**Das ist Contipark**
Vor etwa 60 Jahren haben wir unser erstes Parkhaus übernommen - das Europa-Center in Berlin. Heute ist Contipark viel mehr als nur Parken. Als Teil der international vernetzten Interparking Group arbeiten wir in Teams, die Mitarbeitende aus 62 verschiedenen Nationen umfassen. Gemeinsam entwickeln wir die Zukunft des urbanen Verkehrs durch innovative und nachhaltige Mobilitätskonzepte in Deutschland und Österreich - von E-Mobilität bis hin zu modernen Mobility Hubs.

**Klingt spannend? Dann freue dich auch auf unsere Benefits**:

- **Stabilität und Zeit für dich**:Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub
- **Zentraler** und flexibler** **geht**´s nicht**: Arbeiten unmittelbar am Ku´damm in Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung
- **Gratis Parkplatz** und vieles mehr**: Kostenfreier Stellplatz vor der Tür
- **Mentale Gesundheitsförderung und Unterstützung**: Anonyme professionelle Beratung durch das Fürstenberg Institut bei beruflichen oder privaten Herausforderungen
- **Prämien für besondere Anlässe**:Finanzielle Anerkennung bei Geburt, Heirat, Jubiläen und weiteren besonderen Ereignissen
- **Vielfältige Mitarbeiterangebot**e**: Exklusive Rabatte, Jobrad Angebot, betriebliche Altersvorsorge und mehr
- **Für das Teamgefühl**: Ein Angebot von Firmenevents sowie Aktivitäten zur Teambildung
- **Strukturiertes Onboarding**: Umfassende Einführung in dein Aufgabengebiet, damit du von Anfang an durchstarten kannst

**Deine Karriere jetzt smart parken**

**Kontakt**

**Datenschutz**

Alle Informationen zur Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten findest du in unserer Datenschutzerklärung.

**Reisekosten**

Kosten für An
- und Abreise sowie Übernachtungskosten für Bewerbungsgespräche werden nicht, oder nur nach vorheriger Absprache übernommen.
- Bei Contipark schätzen wir Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Identität, persönlichen Überzeugungen, eines Handicaps oder des Alters._