Bildungsbegleiter (M/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort **Lüdenscheid** suchen wir einen engagierten **Bildungsbegleiter (m/w/d)** in Vollzeit (40 Std./Wo., Teilzeit ist möglich) befristet für 2 Jahre. Der Einsatz erfolgt in einer Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB-Reha), deren Schwerpunkt die Arbeit mit Jugendlichen und junge Erwachsene ohne berufliche Erstausbildung, die das 25. Lebensjahr noch nicht erreicht haben und aufgrund ihrer psychischen Erkrankungen oder seelischen Behinderung Unterstützung benötigen. Die Eingruppierung erfolgt gem. Haustarifvertrag in Gruppe I, III. Abschnitt (Pädagogische/r Mitarbeiter/in). **Ihre Aufgabenschwerpunkte**: - Sie begleiten unsere Teilnehmenden durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg der Berufsorientierung, bei der Berufswahlentscheidung sowie bei der beruflichen Integration, inklusive der Unterstützung bei Bewerbungen sowie Durchführung von Bewerbungstrainings. - Die Akquisition von Praktikums - und/oder Ausbildungsstellen, die Erstellung und Fortschreibung individueller Förderpläne mit Zielvereinbarung sowie von Leistungs - und Verhaltensbeurteilungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. - Des Weiteren übernehmen Sie die Verantwortung für die Lehrgänge und gewährleisten das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Qualifizierungsverlauf und die Kooperation mit allen am Ausbildungsmarkt Beteiligten. - Die Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen runden Ihren Verantwortungsbereich ab. - Sie unterstützen uns bei er Optimierung der Aus - und Weiterbildungsprozesse und ebenso bei der Weiterentwicklung unseres Angebotsportfolios (insbesondere Konzepterstellung). **Ihr Qualifikationsprofil**: - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung davon ein Jahr in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen. - Die Besonderheiten des regionalen Ausbildungs - und Arbeitsmarktes sind Ihnen vertraut; mit den Akteuren sind Sie bestenfalls bereits gut vernetzt. - Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien ist für Sie selbstverständlich. - Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und empathisches Auftreten, Ihr Interesse am Umgang mit den verschiedensten Menschen, durch Ihre selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie durch Ihre sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit aus. - In Ihrem Führungszeugnis nach - 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge. - Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. - 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ist zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich. **Unser Unternehmen**: Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. **Haben wir Ihr Interesse geweckt?**: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten). - Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser _Bewerbermanagement_ unter Angabe der Referenznummer 590-4922-3350._ Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen. Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist. **Ihre Vorteile bei uns**: Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und - einen Vertrag im Angestelltenverhältnis, - Vergütung nach Haustarifvertrag, - 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung, - Individuelle Mitarbeiterentwicklung, - Flexible Arbeitszeiten und -konten, - Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)