Mitarbeiter in Für Die Leitstelle Der Ordnungspolizei Sowie Für Die Wahrnehmung Von Aufgaben Der Gefahrenabwehr Und Für Den Überwachungs- Und Ermittlungsdienst Für das Ordnungsamt

**Die Universitätsstadt Gießen stellt ein**:
Mitarbeiter*in für die Leitstelle der Ordnungspolizei sowie für die Wahrnehmung von Aufgaben der Gefahrenabwehr und für den Überwachungs
- und Ermittlungsdienst für das Ordnungsamt
Ordnungsamt
Unbefristet
Vollzeit
Entgeltgruppe 9a TVöD
11.03.2025
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere**:

- Die Disposition der Ordnungspolizeibeamt*innen und der Einsatzmittel,
- die Sachbearbeitung und Besetzung der Hotline der Ordnungspolizei,
- Beschwerde
- und Konfliktmanagement,
- die Überwachung der Einhaltung der örtlichen Satzungen und der Gefahrenabwehrverordnungen nach dem Hessischen Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG),
- die selbständige Anordnung und Durchsetzung von und mit Zwangsmitteln nach dem HSOG,
- die Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren,
- die Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs.

Die Tätigkeiten finden in der Leitstelle und bei Bedarf auch im Außendienst statt. Der Dienst wird uniformiert und zum Teil im Streifendienst wahrgenommen. Der Dienst ist regelmäßig von Montag bis Samstag, gelegentlich auch an Sonntagen, Feiertagen und zur Abend
- und Nacht-zeit im Wechsel mit Kolleg*innen nach Dienstplan abzuleisten. Die Arbeitszeit beträgt durch-schnittlich wöchentlich 39 Stunden.
**Persönliches und fachliches Anforderungsprofil**:

- Vorrangig abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, bzw. Verwaltungsfachwirt*in, Diplom Verwaltungswirt*in oder Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, alternativ mehrjährige Erfahrung als Ordnungspolizeibeamt*in mit erfolgreich absolviertem Lehrgang „unmittelbarer Zwang“ und mehrjährige Erfahrung im Tätigkeitsumfang, sowie einer vorhandenen Berufsausbildung in einem 3-jährigen kaufmännischen Ausbildungsberuf mit dem Fokus auf bürospezifische Aufgaben,
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt*in gemäß - 99 Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) ist von Vorteil,
- Bereitschaft, einen 228 Unterrichtsstunden umfassenden Sonderlehrgang zur Ausbildung von Ordnungspolizeibeamten/innen zu belegen und die darauf bezogene Befähigungsnachweisprüfung zu bestehen,
- uneingeschränkte körperliche und gesundheitliche Eignung für den Einsatz bei der Ordnungspolizei (wird eventuell in einem externen Eignungstest ermittelt werden),
- Fahrerlaubnis der Klasse B, Fahrerlaubnis der Klasse C ist wünschenswert,
- Bildschirmtauglichkeit und Kenntnisse im Bereich der MS-Office Standardsoftware,
- Belastbarkeit und überdurchschnittliche Leistungs
- und Einsatzbereitschaft für die Bewältigung des umfangreichen Aufgabengebietes,
- Bereitschaft und Fähigkeit, im Außendienst auftretende Konfliktsituationen selbständig, gewandt und durchsetzungsstark, auch unter Anwendung unmittelbaren Zwangs lösen zu können,
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise,
- gewandtes, freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Bürger*innen,
- Flexibilität und körperliche Befähigung im Hinblick auf die Gestaltung der Arbeitszeit, insbesondere auch hinsichtlich der Arbeitsleistungen an Sonntagen, Feiertagen und zur Abend
- und Nachtzeit, sowie ggf. im Schichtbetrieb,
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung durch Fort
- und Weiterbildung,
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Aufgabengebiet sind von Vorteil,
- Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Führen von Mitarbeitenden sind von Vorteil,
- interkulturelle Kompetenz ist wünschenswert.

Nach Abschluss der Einarbeitungszeit und bestandener Befähigungsnachweisprüfung erfolgt die Bestellung zur/zum Ordnungspolizeibeamt*in.
Während der Einarbeitungszeit erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 TVöD. Sofort nach erfolgreicher Bestellung zur/zum Ordnungspolizeibeamt*in findet die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD statt.
**Wir bieten Ihnen**:

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team,
- attraktive Fort
- und Weiterbildungsangebote,
- ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet,
- flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,
- einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmög-lichkeiten und ortsnaher Natur,
- betriebliche Altersvorsorge,
- Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte,
- ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet,
- Dienstrad-Leasing.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht.
Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Dies gilt auch für Funktionen mit Vo