Eine/n Sozialarbeiter/in Der Jugendhilfe Im

Lüdenscheid- unbefristet- Vollzeit, TeilzeitUnsere Kreisverwaltung ist einer der größten Arbeitgeber in der Region Südwestfalen. In über 50 Arbeitsfeldern beschäftigen wir mehr als 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten vielschichtige Berufsperspektiven.

Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leisten einen Beitrag zur Daseinsvorsorge - denn Lebensqualität vor Ort hat viele Gesichter: von der Autozulassung bis zum Umweltschutz oder vom Bauantrag bis zum Rettungswesen.

**Was sind die Aufgabenschwerpunkte?**:
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Bereich der Jugendhilfe im Strafverfahren auf der Grundlage des - 52 SGB VIII und des - 38 JGG die Beratung und Betreuung straffällig gewordener Jugendlicher und Heranwachsender während des gesamten Verfahrens.

**Wer kann sich bewerben?**:
Personen mit
- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Diplom/Bachelor/Master) **und **der entsprechenden staatlichen Anerkennung **oder**:

- einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Pädagogik/ Sonderpädagogik/Erziehungswissenschaften als erstes Fach im Studium/ Rehabilitationspädagogik/ Heilpädagogik/ Kindheitspädagogik.

**Welche Fähigkeiten sollen Sie mitbringen?**:
**Möchten Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten?**
Sie setzen sich in der Jugendhilfe im Strafverfahren mit der Biografie von Jugendlichen und Heranwachsenden auseinander, erstellen Anamnesen, Berichte und psychosoziale Diagnosen. Eine Teilnahme und Mitwirkung an gerichtlichen Verfahren im Rahmen von schriftlichen und mündlichen Berichterstattungen gehört neben der eigenverantwortlichen Durchführung von Diversionsverfahren ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Gerichtliche Auflagen und Weisungen sind zu vermitteln und zu überwachen. Die Prüfung eines weitergehenden Hilfebedarfs und ggf. die Initiierung weitergehender Hilfen auch in enger Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern runden das Aufgabenspektrum ab.

**Können Sie mit unvorhergesehenen Ereignissen souverän umgehen?**
Die unterschiedlichsten Lebenssituationen von Kindern, Jugendlichen und Familien erfordern ein hohes Maß an Flexibilität im Umgang mit den unterschiedlichen Herausforderungen. Auftretende Krisensituationen erfordern ein rasches, abgestimmtes und fachlich gebotenes Handeln unter besonderer Berücksichtigung von Kinderschutzinteressen.

**Nehmen Sie die Aufgaben mit der erforderlichen Sensibilität wahr?**
Sie müssen in der Lage sein, den jungen Straftätern und ihren Sorgeberechtigten in dieser belastenden Situation mit einer klaren, wertschätzenden Haltung zu begegnen. Eine gute Kooperationsfähigkeit im Umgang mit Staatsanwaltschaft, Polizei, Gericht und Anwälten ist ebenfalls erforderlich.
Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit und Flexibilität, Verantwortungsbereitschaft und eine besonderes Einfühlungs
- aber auch Durchsetzungsvermögen aus.

**Besonderheiten der Stelle**:

- Für die Wahrnehmung anfallender Außentermine wird die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung eines privaten PKW gegen Wegstreckenentschädigung nach dem Landesreisekostengesetz vorausgesetzt.
- je nach Studienabschluss erfolgte eine Eingruppierung nach **S 14 TVöD-SuE bzw. S 12 TVöD-SuE mit einer Zulage nach S 14 TVöD-SuE.**:

- In der Stelle ist Teilzeitbeschäftigung möglich. Aufgrund der räumlichen Verhältnisse müssten sich Teilzeitkräfte mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen einen Arbeitsplatz teilen.
- Standort Lüdenscheid
- Als Mitarbeiter bzw. Mitarbeiterin in der Jugendhilfe im Strafverfahren nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil. Dies wird in der Regel 3-4 Mal im Jahr stattfinden.

Bewerbungen geeigneter **schwerbehinderter** Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von - 2 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Wir bitten Sie, vor einer Bewerbung die Möglichkeit eines **Informationsgespräches **wahrzunehmen.

**Was können wir Ihnen bieten?**:
**Aus
- und Weiterbildungsmöglichkeiten**

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**Barrierefreiheit**

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**Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte**

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**Betriebliches Gesundheitsmanagement**

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**Eltern-Kind-Büro**

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**Gleitzeit**

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**Gute Kommunikationsstrukturen**

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**Homeoffice**

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**Interessanter und herausfordernder Aufgabenbereich**

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**Kantine**

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**Mitarbeiterparkplätze**

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**Teilzeitmöglichkeiten**

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**Vermögenswirksame Leistungen**

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**Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen**

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Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber finden Sie hier.

**Ihr Kontakt**:
**Frau Susanna Kurowski**
Recruiting
Tel: 02351 / 966-5881

Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Schlemmer 02351/966-6624 zur Verfügung.