Mitarbeiter (M/w/d) Flächenakquise / Erneuerbare

Die Hanwha Q CELLS GmbH ist die deutsche Tochter eines der weltweit führenden Solarunternehmens, Hanwha Q CELLS Co. Ltd. und damit Teil der Hanwha Gruppe - eines FORTUNE® Global 500 Unternehmens sowie eines der acht größten Unternehmen Südkoreas. Q CELLS betreibt in Deutschland Standorte im Bitterfeld-Wolfener Ortsteil Thalheim und in Berlin. Mit dem globalen Zentrum für Technologie, Innovation und Qualität in Thalheim bildet die Hanwha Q CELLS GmbH das technologische Fundament für das weltweite Solargeschäft von Q CELLS. Rund 200 Experten in der Forschung und Entwicklung sowie im Qualitätsmanagement entwickeln hier Solarmodule und -systeme „Engineered in Germany“. So trägt die Gesellschaft in Deutschland wesentlich dazu bei, die Technologie
- und Qualitätsführerschaft der Marke Q CELLS weltweit auszubauen.
Von Deutschland aus steuert das Unternehmen auch sämtliche Vertriebsaktivitäten in Europa - einem der wichtigsten Solarmärkte für das Unternehmen - und entwickelt von hier aus die Geschäftsmodelle für die Zukunft. So ist Q CELLS bereits heute Komplettanbieter von sauberen Energielösungen für Kommunen, Unternehmen und private Kunden in Deutschland und Europa: von Solarmodulen und -systemen, über Stromspeicher und Cloud-Lösungen, bis hin zu Stromverträgen für jedermann. Von Berlin aus betreibt Q CELLS außerdem sein Geschäft als einer der erfahrensten Partner für die Entwicklung, den Bau und die Finanzierung von großen Solarkraftwerken.

**Setzt neue Energie frei - Ihr Einsatz**:
**Verbindet Leidenschaft mit Know-how - Ihr Profil**:

- Sie sind verantwortlich für die Identifizierung von geeigneten Standorten für Photovoltaik-, Wind
- und Hybridprojekte. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem GIS-Team zusammen.
- Sie erkennen erste Planungsrisiken und -beschränkungen, z. B. anhand des Planungsrechts und möglichen Umweltauswirkungen.
- Sie sind die erste Kontaktperson für Landeigentümer sowie Vertreter öffentlicher Einrichtungen (z. B. Gemeinden) und führen Pachtvertragsverhandlungen durch.
- Sie arbeiten eng im Team zusammen, z. B. erhalten Sie Unterstützung für die, in der Akquise, benötigen Unterlagen von unserer technischen Planung und für die Vertragsverhandlungen von der internen Rechtsabteilung.
- Sie kommunizieren mit Gemeinden sowie relevanten Behörden und führen öffentliche Versammlungen sowie Informationsveranstaltungen durch.
- Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Flächenakquise mit, idealerweise für Photovoltaik-, Wind
- und Hybridprojekte.
- Sie besitzen sehr gute Kenntnisse über kommunale Entscheidungsprozesse.
- Sie verfügen über Erfahrungen im Projektmanagement und sind ein Organisationstalent.
- Sie haben idealerweise bereits die Grundlagen der Bauleitplanung und Genehmigungsverfahren für die Umsetzung von Wind
- oder Photovoltaikanlagen kennengelernt.
- Sie arbeiten kunden
- sowie zielorientiert und besitzen ausgeprägte Kommunikations
- sowie Durchsetzungsstärke.
- Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse.

**Und so stärken wir Ihnen den Rücken**:

- Ankommen leicht gemacht: Mithilfe eines Welcome-Trainings und eines Einarbeitungsplans führen wir Sie strukturiert an Ihre neuen Aufgaben heran. Dabei steht Ihnen ein persönlicher Pate mit Rat und Tat zur Seite.
- Gemeinsam vorankommen: In kollegialer Atmosphäre leben wir eine offene Kommunikation, unterstützen einander und teilen unser Wissen. Zudem fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit Weiterbildungsangeboten.
- Ihr Einsatz zahlt sich aus: Wir belohnen Ihr Engagement mit einer fairen Vergütung, die auf internationalen Standards basiert und sich aus einem fixen und einem flexiblen Anteil - bezogen auf das Erreichen von Zielen - zusammensetzt. On top dürfen Sie mit vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer Unfallversicherung rechnen.
- Work-Life-Balance: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein großes Anliegen. Und damit abseits des Jobs genug Zeit für die Familie bleibt, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr zur Verfügung.
- Gutes für Leib und Seele: Vielfältige Gesundheitsangebote aus unserem Q.CARE-Programm, z. B. Grippeimpfungen oder Vorsorgeuntersuchungen, sorgen dafür, dass Sie fit bleiben - denn das Wohl unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.
- Mobil auf allen Wegen: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Gut ausgestattete, barrierefreie Büros und Besprechungsräume runden das Gesamtbild ab.