Hygienefachkraft (M/w/d)

14.07.2025
- ** Hygienefachkraft (m/w/d)**:

- Beginn:

- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Abteilung:

- Hygieneabteilung
- Einrichtung:

- Klinikum Frankfurt Höchst

**Hygiene ist für uns mehr als ein Standard - sie ist zentral für den Schutz unserer Patient:innen, Besucher:innen und Mitarbeitenden.** Mit klaren Strukturen, wirksamen Maßnahmen und einem engagierten Hygieneteam sorgen wir dafür, dass Keime keine Chance haben. Sie möchten zur Infektionsvermeidung und Patientensicherheit beitragen? Dann bringen Sie Ihr Know-how im Bereich Hygiene in einem sinnstiftenden Umfeld ein - und werden Sie Teil unseres Teams.

Zur Unterstützung und Erweiterung unseres multiprofessionellen Hygieneteams im varisano Klinikum Frankfurt Höchst suchen wir eine

**Hygienefachkraft (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**
- Mitgestaltung, Sicherstellung und Überwachung aller Maßnahmen zur Infektionsprävention und Infektionskontrolle
- Organisation und Durchführung von Hygienebegehungen im Haus
- Durchführung qualitätssichernder hygienisch-mikrobiologischer Umgebungsuntersuchungen im Klinikum und Zusammenarbeit mit dem mikrobiologischen Labor im Haus
- Planung und Durchführung von internen Schulungen und Weiterbildungsveranstaltungen und Unterweisung der Mitarbeitenden
- Mitarbeit bei der Krankenhaus-Infektions-Surveillance zur Verhütung und Bekämpfung von nosokomialen Infektionen
- Mitwirkung bei der Planung von Baumaßnahmen bzw. deren hygienerelevanter Überwachung
- Mitwirkung im Qualitätsmanagement bei der Erarbeitung, Fortschreibung und Weiterentwicklung von Hygienestandards sowie Hygiene
- und Desinfektionsplänen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit (hygienebeauftragten) Pflegekräften und Ärztinnen und Ärzten in den Fachabteilungen sowie Behörden und Ämtern

**Ihr Profil**
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits
- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits
- und Kinderkrankenpfleger/in mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Krankenhaus
- Abgeschlossene oder begonnene Fachweiterbildung zur Fachkraft für Hygiene
- und Infektionsprävention - oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren.
- Alternative Qualifikation: Bachelor of Science, B. Sc. Krankenhaushygiene
- Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig zu planen, zu organisieren und umzusetzen
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (Excel, PowerPoint usw.) sowie Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen und Datenbanken (z.B. Hybase, usw.)

**Das bieten wir Ihnen**
- Eine strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche fachliche Begleitung
- Mitarbeit in einem kompetenten, interdisziplinären Team
- Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
- Attraktive Vergütung nach TVöD und 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 1-2 Tagen/Woche
- Zusatzleistungen: Dienstrad-Leasing über „mein-dienstrad.de, Jobticket, Kantine und Corporate Benefits, Krankenzusatzversicherung über „Wir für Gesundheit“

**Über uns - Vielfalt ist bunt. Und wir sind bunt fürs Leben.**
In den varisano Kliniken Frankfurt-Main-Taunus setzen sich täglich 4.500 Mitarbeitende mit Herz und Fachwissen für das Wohl der ihnen anvertrauten Menschen ein. Jede Patientin und jeder Patient steht mit den individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement macht uns zu einem wichtigen Gesundheits-Partner der Region.

**Sie haben Fragen?**Dann sprechen Sie mit unserer Krankenhaushygienikerin, Frau Dr. Michaela Dobonici, Telefon: 069/3106-2535.

**varisano Klinikum Frankfurt Höchst**
Personalmanagement
Gotenstraße 6
65929 Frankfurt am Mai**n**

**Hinweise**
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur.
- Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit zwingende dienstliche und betriebliche Gründe nicht entgegenstehen.
- Ihre interne Bewerbung richten Sie bitte innerhalb von 14 Kalendertagen nach Veröffentlichung an das Personalmanagement.