Senior-bereichsleitung Niederbayern(M/w/d)

Wir, die BVIK gGmbH, wurden 2004 gegründet und betreiben seit 2016 als freier Träger in Thüringen und Sachsen-Anhalt 16 stationäre Kinder
- und Jugendeinrichtungen von 0 bis zum Jugendalter.

2024 gründeten wir die **BVIK Bayern gGmbH** mit dem Ziel, uns als fester, konfessionell ungebundener freier Träger der Jugendhilfe in Bayern zu etablieren. Ab 2025 bieten wir eine neue Karrieremöglichkeit als Senior-Bereichsleitung in Niederbayern. Diese Position ermöglicht nicht nur eine umfassende Weiterentwicklung und Qualitätssicherung, sondern stellt auch eine außergewöhnliche Chance für den Ausbau unserer Angebote im stationären Kinder
- und Jugendbereich dar. Dies ermöglicht Dir eine vorzügliche Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung.

Bewerbt Euch jetzt und gestaltet die Zukunft der BVIK Bayern aktiv mit Gestalt die Zukunft - Deine neue Herausforderung als

**Senior-Bereichsleitung Niederbayern(m/w/d) für fachlich-pädagogischer Führung und den Ausbau von stationären Kinder-und Jugendeinrichtungen**

**Dein vielfältiger und interessanter Aufgabenbereich**:

- Qualitätssicherung und -entwicklung: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in den Einrichtungen
- Entwicklung von neuen stationären Angeboten und Standorten, die inhaltlich der verstärkten Nachfrage der Jugendhilfe entsprechen
- Rekrutierung geeigneten Fachpersonals und deren Formung als eigenständige Teams
- Konzepten: Beratung und Begleitung bei der Umsetzung des pädagogischen Konzepts, sowie bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Projekten
- Teamschulungen: Entwicklung und Durchführung von Schulungen
- Jahresplanung: Unterstützung bei der pädagogischen Jahresplanung unter Nutzung von Synergieeffekten zwischen den Einrichtungen
- Vernetzung: Förderung des Austauschs und der Zusammenarbeit zwischen den begleiteten Einrichtungen
- Zielentwicklung: Mitgestaltung und Entwicklung von gemeinsamen Zielen und Visionen
- Exemplarische Arbeit: Hospitationen und teilnehmende Beobachtungen zur Qualitätssicherung
- Anpassung an gesetzliche Anforderungen: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzeptioneller Anforderungen

**Wir wünschen uns von dir**:

- Du bist Pädagogische Fachkraft nach SGB VIII und verfügst im Idealfall über einen Abschluss Bachelor, Master der Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik oder gleichwertige Abschlüsse sowie gute Kenntnisse in der Bayrischen Jugendhilfelandschaft
- Fundiertes Wissen über pädagogische Konzepte und deren Umsetzung Erfahrung in der Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement-Kompetenzen
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (z.B. Kommunen, Jugendämtern, anderen Trägern)

**Darauf kannst du dich bei uns freuen**:
Eine leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Vergütung: Diese orientiert sich an Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich profitiert ihr von umfangreichen Benefits:

- ein engagiertes Team und ein sehr gutes Arbeitsklima
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Kinderschutzfachkraft, Systemischer Berater u.v.m.)
- Kollegiale Beratung und Supervision
- Firmenwagen mit privater Nutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Dienstnotebook

**Wie geht es weiter?**

Gern geben wir auch engagierten jungen Nachwuchskräften eine Chance auf der Karriereleiter. Bewirb Dich mit aussagekräftigen Unterlagen. Wir werden ein Gespräch mit Dir in unserer Bayrischen Zentrale in Straubing führen und freuen uns auf Dich.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 4.000,00€ pro Monat

Arbeitszeiten:

- 8-Stunden-Schicht
- Abendschicht
- Bereitschaftsdienst
- Feiertagsarbeit
- Frühschicht
- Montag bis Freitag
- Nachtschicht
- Spätschicht
- Tagschicht
- Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenhandy
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Mentoring-Programm für Mitarbeiter
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Weihnachtsgeld
- Zusatzzahlungen

Sprache:

- Deutsch (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort