Eine Hortleitung

Die Monte Balan Bildungsträger gGmbH sucht
zum neuen Schuljahr 2025/2026 (01.09.2025)

**Eine Hortleitung - auch stellvertretende Hortleitung (m/w/d)**
**in Voll
- oder Teilzeit - 32-39 Wochenstunden**
**für unser Zweier-Hortleitungsteam**

Wir sind eine staatlich genehmigte inklusive Montessori Grund
- und Hauptschule mit M-Zug im Ganztges
- betrieb mit angegliedertem Hort und einer Werkstatt der Generationen. Die Lerngruppen sind jahrgangs
- gemischt 1-3, 4-6, 7-8 und 9-10. Selbstständiges Lernen steht in unserer Schule und im Hort im Mittelpunkt.
Es ist uns wichtig, jedes Kind individuell zu fördern, zu begleiten und als einzigartige Persönlichkeit anzu
- nehmen und dessen Grenzen zu akzeptieren.

Als Teil des Monte Balan-Leitungsteams ist unser Zweier-Hortleitungsteam im engen Austausch mit den
verschiedenen Bereichsleitungen und der Geschäftsführung.

**Ihre Aufgaben**:

- Leitung und Gestaltung unseres Hortes in enger Abstimmung mit dem Leitungsteam
- Führung des pädagogischen Hort-Teams
- Beratung des Hort-Teams in pädagogischen Fragestellungen
- Entwicklung, Planung und Organisation eines attraktiven AG-Programms für unsere Schüler*innen

der Jahrgangsstufe 1-8 zusammen mit dem Hort-Team
- Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten innerhalb der Hortöffnungszeiten
- Planung, Organisation und Begleitung der Belange des Instrumentalunterrichts am Nachmittag
- Sicherstellung professioneller pädagogischer Bildung und Betreuung der Kinder gemäß dem

Bayerischen Bildungs
- und Erziehungsplan (BEP) und der Montessori-Pädagogik
- Langfristige und operative Stunden
- und Einsatzplanung des Hort-Teams
- Zusammenarbeit mit der Verwaltung zu Themen wie Förderung/ KibigWeb, Buchungszeiten
- Ansprechpartner für Eltern und Elternbeirat
- Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Schule
- Zusammenarbeit mit der Personalverantwortlichen bei der Auswahl und Einarbeitung neuer

Mitarbeiter*innen und Anleitung von Praktikant*innen
- Repräsentation der Monte Balan bei Infoveranstaltungen
- Konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Hortes im Rahmen des inklusiven Schul-entwicklungsprozesses

**Wir wünschen uns**:

- Pädagogische Ausbildung: z.B. Erzieher*in, Dipl.Soz.Arb./ Dipl.Soz.Päd./ Bachelor of Arts/
Master of Arts, Kindheitspädagogik
- Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Idealerweise Weiterqualifizierung in den Bereichen KibigWeb, neue Münchner

Kitaförderung oder Kita
- bzw. Hortmanagement
- Freude am kooperativen Führen und idealerweise Erfahrung als Teamleitung
- Montessori-Ausbildung oder die Bereitschaft diese zu erwerben
- Teamkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Lösungsorientierung, ressourcenorientiertes und analytisches Denken
- Organisationsstärke und Organisationsfreude
- Respektvollen und wertschätzenden Umgang mit allen Menschen auf Augenhöhe in unserer

Einrichtung sowie das Selbstverständnis inklusiv zu arbeiten
- Gute Computerkenntnisse (MS Office) und Offenheit für digitales Arbeiten

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein herzliches Willkommen in einem motivierten, humorvollen, dynamischen, lösungsorientierten
und heterogenen Team in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
- Eine ausführliche und intensive Einarbeitungszeit durch engen Austausch mit Teamkolleg*innen
- Ein offenes und konstruktives Miteinander sowie die Möglichkeit aktiv, selbständig und verantwort-lich an der Weiterentwicklung unserer Einrichtung mitzuwirken
- Eine Vergütung, die sich am Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD) orientiert sowie

Funktionszulagen und eine Jahressonderzahlung
- Diverse zusätzliche Leistungen wie das Angebot der betrieblichen Altersversorgung mit groß-zügigem Arbeitgeber-Zuschuss, Firmenfitness (EGYM Wellpass), Übernahme von Fortbildungs
- kosten, Fahrtkostenzuschuss u.v.m.

**Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung**

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