Medizinische Fachangestellte

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als
Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team
**Wir bieten Ihnen**:
eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 75,00 % (zzt. 29,25 Std./Woche)
eine tarifgebundene Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach förderlicher Berufserfahrung 2.279,24 € - 2.760,21 € bezogen auf die Teilzeitbeschäftigung)
Dienstort ist die Stadt Lüdinghausen im ländlich charmanten Münsterland - überzeugen Sie sich selbst über
Neugierig geworden?
**Ihr Anforderungsprofil**:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Bereiche:

- medizinische Fachangestellte/Fachangestellter
- zahnmedizinische Fachangestellte/Fachangestellter

**Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten**:

- freundliches und souveränes Auftreten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, strukturiertes Arbeiten, sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen
- Bereitschaft für den Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Reisekostenerstattung für dienstliche Fahrten
- Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach 1970 Geborene)

Dann sind Sie genau richtig bei uns
**Ihre zukünftigen Aufgaben**:

- Tätigkeiten als Arbeitsassistenz bei der Durchführung von Schuleingangsuntersuchungen, Reihenuntersuchungen (u.a. auch Seh
- und Hörtests) und amtsärztlichen Untersuchungen
- Schreibarbeiten und EDV- technische Erfassung von Untersuchungsergebnissen
- Zusammenarbeit mit verschiedensten Einrichtungen innerhalb und außerhalb der Kreisverwaltung wie zum Beispiel interdisziplinäre Frühförderstellen, Kindertagesstätten, Schulen und andere

**Ihr zukünftiges Team**:
„Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams aus zurzeit 12 Kolleginnen und Kollegen an zwei Standorten. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachkräften, die gemeinsam an einer Vielzahl von abwechslungsreichen Aufgaben im kinder
- und jugendärztlichen Dienst arbeiten. Wir legen großen Wert auf gegenseitige Unter-stützung und eine positive Arbeitsatmosphäre.“
**Was uns als Arbeitgeber auszeichnet**:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit: Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim
- und Telearbeit (Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher Arbeitgeber, Pflege
- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten, Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende), tarifliche Vergütung
- Karriere: vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, Qualifizierungs
- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt: Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung: papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten, digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement: geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft, ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten, Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
- Ehrenamt: Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B. Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte: auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me und Kreis Coesfeld-Corporate Benefits

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten Ihre Arbeit kommt den rund 226.000 Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
Noch mehr Infos finden Sie auf unserer und auf unserem
Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerbungen von Frauen und Männern sind ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität willkommen.
Jetzt sind Sie dran
Bewerben Sie sich bitte online bis zum 15.06.2025 bei uns Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Fahrt
- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden nicht erstattet.
Rückfragen?
**Zum Aufgabengebiet**:
Frau Winkler (Abteilungsleiter/in)
**Tel**: 02541/18-5300
**Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren**:
Frau Lehmann
Abt. 11 - Per