Arbeitsschutzkoordinator (M/w/d) Im Team Betriebliches Gesundheitsmanagement

Voll
- oder Teilzeit
**Ihre Aufgaben**: spannend statt verstaubt
Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung eines internen Arbeitsschutzmanagementsystems
Erstellung, Pflege und Kommunikation von Arbeitsschutzrichtlinien, -prozessen und -standards für die GBG-Gruppe
Überprüfung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsverfahren und Abläufen sowie Anpassung von Betriebsanweisungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit
Organisation, Durchführung und Nachhalten von vorbeugenden Sicherheitsmaßnahmen wie Unterweisungen, Schulungen, Übungen, Untersuchung von Vorfällen sowie Prävention
- und Gefahrensensibilisierung
Fachliche Unterstützung bei sicherheitstechnischen Begehungen, internen/externen Audits sowie im Rahmen von ASA-Sitzungen, Betriebsversammlungen etc.
Erstellung von Präsentationen, Reports und Statistiken
Ansprechpartner für interne und externe Stellen, wie bspw. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sicherheitsbeauftragte, Betriebsrat, Sicherheitsfachkraft, Betriebsarzt, Unfallkasse/BG zur Umsetzung und Gewährleistung einheitlicher Sicherheitsstandards
**Ihre Qualifikationen**: menschlich statt unrealistisch
Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Arbeitsschutz
Praktische Erfahrungen in den Bereichen Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
Erfahrung im Aufbau und Management von Arbeitsschutzsystemen
Gutes Analyse
- und Urteilsvermögen
Hohe Belastbarkeit und Zuverlässigkeit sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
Selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent und die Fähigkeit, Prozesse gut zu planen
Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Produkte und eine Affinität zur weiteren Digitalisierung des Aufgabenbereiches
**Ihre Vorteile**: vielfältig statt Standard
Sicherer Arbeitsplatz
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten.
Attraktive Vergütung
**Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair**: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs
- und Weihnachtsgeld.
Hochwertige Arbeitsumgebung
Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist - inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts
- und Kommunikationsräumen.
Ein gutes Team
Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.
Fachliche und persönliche Weiterbildungen
Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.
Work-Life-Balance
Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.
Eine sinnvolle Aufgabe
Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.
Mobil bleiben
Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze. Auch gibt es die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen.
Fitness
- und Gesundheitsangebote
**Gesund und fit arbeitet es sich besser**: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga
- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.
Eigene Kantine
Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.
Ihr/e Ansprechpartner/in
Jennifer Fiebiger
06213096716 Jennifer Fiebiger
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.