People Business Partner

DEINE AUFGABEN
**WAS ERWARTET DICH?**

**Beratung & Sparring für Führungskräfte**
Als People Business Partner berätst und unterstützt du Führungskräfte in allen strategischen Personalfragen - von Recruiting und Mitarbeiterentwicklung bis hin zu Veränderungsmanagement und arbeitsrechtlichen Themen.

**Recruiting & Talentgewinnung**
Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess für einen definierten Bereich - von der Bedarfsanalyse über die Auswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur erfolgreichen Einstellung. Dabei stehst du im engen Austausch mit unserem Talent Management Team.

**Mitarbeiterentwicklung & Weiterbildung**
Du identifizierst Weiterbildungs
- und Entwicklungsbedarfe und konzipierst passende Programme, die unsere Mitarbeitenden fachlich und persönlich stärken. Damit trägst du aktiv zur langfristigen Bindung unserer Talente bei.

**Strategische Projekte & Prozessgestaltung**
Du arbeitest in wichtigen People-Projekten mit oder übernimmst deren eigenverantwortliche Steuerung. Dein Beitrag trägt dazu bei, unsere People & Culture Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und das Unternehmen zukunftsorientiert aufzustellen.

DEIN PROFIL
**WAS BRINGST DU MIT?**

**Studium**
Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozialwissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.

**Erfahrung**
Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld mit, idealerweise als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen zeichnen dich ebenso aus wie deine Erfahrung im Recruiting sowie in der Konzeption und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.

**Persönlichkeit**
Darüber hinaus arbeitest du gerne mit Menschen zusammen und überzeugst durch deine ausgeprägte Kommunikations
- und Beratungskompetenz sowie ein souveränes Auftreten. Mit deiner analytischen Denkweise, deiner strukturierten Arbeitsweise und einem hohen Maß an Eigenverantwortung trägst du aktiv zur Weiterentwicklung unserer Organisation bei.

**Sprache**
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

UNSER ANGEBOT
**WARUM SUNFIRE?**

**Energiewende**
Als Teammitglied bei Sunfire bieten wir dir stets eine abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie. Bei uns kannst du aktiv zum Erhalt unseres Planeten beitragen.

**Entwicklung & Wertschätzung**
In unserer Sunfire Academy mit vielfältigen Schulungen kannst du dich fachlich weiterentwickeln. Durch regelmäßige Feedback
- und Entwicklungsgespräche möchten wir dich auch persönlich fördern. Deine Kolleg:innen unterstützen dich nicht nur während deiner Onboardingphase, sondern stehen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite.

**Work Life Balance**
Ob du lieber konzentriert von zu Hause arbeitest oder den persönlichen Austausch im Büro bevorzugst - deinen Arbeitsalltag stimmst du eng mit deiner Führungskraft ab, sodass individuelle Wünsche und betriebliche Abläufe gut zusammenpassen.

**Gesundheit & Wohlbefinden**
Du brauchst eine sportliche Auszeit? Nutze gern unseren Lauftreff oder finde Zeit für Entspannung in unserer kostenfreien, wöchentlichen Yogastunde.

**30 Tage Urlaub**
Urlaub ist ein wichtiger Bestandteil einer ausgewogenen Lebensweise, daher sind unsere Urlaubsregelungen großzügig und flexibel. Auch kleinen oder größeren Auszeiten stehen wir offen gegenüber.

**Mobilität**
Sicher und entspannt zu deinem Arbeitsplatz - Für deinen Arbeitsweg unterstützen wir dich mit einem Zuschuss zu deiner DVB Abo-Monatskarte, mit dem Deutschlandticket und/oder durch ein Jobradleasing.

**Vorsorge**
Damit du auch im Alter ein entspanntes Leben führen kannst, bieten wir dir einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %.

**- Hier findest du unsere Unternehmenswerte