Mitarbeit Im Juristischen Grundsatz

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,65 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Die Senatsverwaltung für Inneres und Sport - Abteilung Verfassungsschutz - sucht ab sofort (in Abhängigkeit der Dauer der erforderlichen Sicherheitsüberprüfung), unbefristet, Personal für die
**Mitarbeit im juristischen Grundsatz (m/w/d)**:
**Kennziffer: II 02/24**:
**Besoldungsgruppe: A 14**:
**Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder Teilzeit**
**Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen der üblichen Modelle möglich.**:
Achtung: Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Beförderungsbewerbende, die ein Amt der Besoldungsgruppe A 13 bereits inne haben.

**Beschreibung des Aufgabengebietes**:
Das Aufgabengebiet umfasst:

- Mitarbeit im juristischen Grundsatz der für den Verfassungsschutz im Land Berlin zuständigen Abteilung der Senatsverwaltung für Inneres und Sport
- G10-Aufsicht
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Recht
- juristische Beratung der Fachbereiche der Abteilung in Grundsatzangelegenheiten

***Formale Anforderungen**:

- Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst
- abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (zweite juristische Staatsprüfung)
- ausschließlich Beförderungsbewerbende, die ein Amt der Besoldgungsgruppe A 13 inne haben
- mindestens mehrmonatige Verwendung in einer Sicherheitsbehörde (vorzugsweise Verfassungsschutzbehörden)

**Fachliche Anforderungen**:
Für die erfolgreiche Wahrnehmung des Aufgabengebietes sind folgende Fach
- und Rechtskenntnisse unabdingbar:

- Kenntnisse der für den Verfassungsschutz geltenden Rechtsvorschriften und ihrer praktischen Anwendung in der Auswertung

Weiterhin sind sehr wichtig:

- Kenntnisse des Staats
- und Verfassungsrechts (einschließlich Europa
- und Völkerrecht)
- Kenntnisse des Datenschutzrechts
- Kenntnisse über die Aufgabenfelder des Verfassungsschutzes und deren Inhalte
- Kenntnisse des Polizei
- und Ordnungsrechts
- Kenntnisse des Straf
- und Strafprozessrechts
- Kenntnisse des Verwaltungsrechts
- Kenntnisse über Aufbau
- und Ablauforganisation der Berliner Verwaltung

**Außerfachliche Anforderungen**:
Für die Erfüllung der Aufgaben wird eine belastbare, kommunikative Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Leistungs-, Lern
- und Veränderungsbereitschaftt gesucht.

Sehr wichtig sind weiterhin eine gute Ziel
- und Ergebnisorientierung, strukturiertes Denken, Organisationsfähigkeit und Entscheidungsfähigkeit.

Folgende Sozialkompetenzen sind für uns wichtig:

- Kooperationsfähigkeit
- Dienstleistungsorientierung
- Diversity-Kompetenz
- Konfikt-/Kritikfähigkeit

**Weitere Hinweise**:
Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem sicherheitsbehördlichen Umfeld. Als Verfassungsschutz Berlin ist es unsere Aufgabe, Gefahren für die freiheitliche demokratische Grundordnung sowie den Bestand des Bundes und der Länder zu identifizieren, darüber zu informieren und Gegenmaßnahmen zu ermöglichen. Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns bei der Bewältigung unserer Aufgaben

Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber und durch die audit berufundfamilie Service GmbH zertifiziert und bieten Ihnen grundsätzlich eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. Gleitzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit, Teilzeitbeschäftigung im Rahmen individueller Modelle) unter der Berücksichtigung dienstlicher Belange.

Eine umfangreiche Einarbeitung für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Berliner Verfassungsschutzes ist uns ein sehr wichtiges Anliegen. Diese findet in Teilen an der Akademie für Verfassungsschutz in Nordrhein-Westfalen statt. Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit mit Hilfe von zahlreichen bedarfsorientierten Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen Ihre Qualifikationen weiterzuentwickeln.

Neben der regulären Besoldung wird eine Sicherheitszulage gezahlt.

Als zukünftige Mitarbeiterin beziehungsweise als zukünftiger Mitarbeiter erhalten Sie 30 Tage Urlaub pro Jahr (zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember).

Im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements stehen Ihnen vielfältige Angebote (z. B. sportliche Aktivitäten) zur Verfügung.

Bei Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel können Sie im Rahmen einer Zulage ein kostenloses Firmenticket erhalten.

Schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden in Abhängigkeit der Einschränkung bei gleicher Eignung bevorzugt. Bitte weisen Sie uns in Ihrer Bewerbung auf eine Schwerbehi