Referent (M/w/d) Risikomanagement Und Versicherungstechnik (M/w/d)

**Willkommen bei der ÖRAG**

Die ÖRAG Rechtsschutzversicherungs-AG, mit Sitz in Düsseldorf, ist der Rechtsschutzpartner im Verbund der öffentlichen Versicherer und Sparkassen und blickt auf eine über 50-jährige Firmengeschichte zurück. Wir wachsen überdurchschnittlich und gehören zur Top 5 der Branche. Unser modulares Rechtsschutz-Bausteinsystem ist mit Spitzen-Ratings versehen. Den über 1.000 Mitarbeitern unserer gesamten Unternehmensgruppe bieten wir ein attraktives Umfeld sowie einen sicheren und dynamischen Arbeitsplatz.

Du suchst eine Herausforderung in einem spannenden und vielseitigen Umfeld eines sehr erfolgreichen und gleichzeitig überschaubaren Konzerns? Eine Tätigkeit, bei der du an technischen und strategischen Themen mitwirken, viel lernen und dich mit Tatkraft und Energie einbringen kannst? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

**Referent (m/w/d) Risikomanagement und Versicherungstechnik**

**Das erwartet dich**:

- Analyse und Reporting der **Versicherungstechnik nach Solvency II und HGB**:

- Du arbeitest an **versicherungstechnischen Planungsprozessen** und der Überführung in die **Solvenzplanung** mit
- Mitarbeit bei Erstellung des **aufsichtsrechtlichen Berichtswesens** **unter Solvency II**:

- Stetige **Überprüfung und Verbesserung der Solvency II Reportingprozesse**(z. B. Automatisierung, Koordination von Zulieferprozessen)
- Du arbeitest an **fachlichen Projekten im Finanzbereich** mit
- Erstellung von **Entscheidungs
- und Gremienvorlagen**

**Das bringst du mit**:

- Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein naturwissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, insbesondere im Risikomanagement oder der Versicherungstechnik
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
- Du bringst idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Meldesoftware (z.B. SOLVARA) und/oder Discloure Management Tools (z.B. SmartNotes) mit und der sehr sichere Umgang mit den MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich
- Durch deine souveräne Kommunikation, Verhandlungsgeschick und dein sympathisches Auftreten gelingt es dir mit sämtlichen Stakeholdern erfolgreich zu interagieren
- Tiefgehende Analysefähigkeit, Selbstmotivation und lösungsorientiertes Denken zeichnen dich aus

**Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden**:

- Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Eine 38-Stunden-Woche sowie eine attraktive Vergütung mit 14 vollen Gehältern
- Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen, der durch Gleittage erhöht werden kann, sowie freie Arbeitstage an Heilig Abend, Silvester
- Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
- Ein regelmäßiger Austausch mit deiner Führungskraft
- Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise:
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenwirksame Leistungen
- Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Eine bezuschusste Betriebskantine
- Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
- Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
- Bikeleasing-Angebot
- Fitnessstudiorabatte
- Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
- Physiotherapeutische Massage
- Bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
- Bezuschusste Kindergartenplätze
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Sozialberatung
- Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter
- und Teamevents

**Du möchtest Teil unseres Teams werden?**:
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal.

Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten des SGB IV sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt.