Pflegefachkraft (W/m/d) Als Stellvertretende Teamleitung

DRK-Kreisverband Sigmaringen e. V. Für unseren ambulanten Pflegedienst in der Bahnhofstraße in Sigmaringen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine examinierte 3-jährige Pflegefachkraft (w/m/d) als stellvertretende Teamleitung Interesse, in unserem ambulanten Pflegedienst als examinierte 3-jährige Pflegefachkraft (w/m/d) und stellvertretende Teamleitung mitzuarbeiten? Dann heißen wir Sie im DRK-Team ganz herzlich willkommen. Der Beschäftigungsumfang beträgt 75 bis 100 % für die ambulante Pflege und stellvertretende Teamleitung. **Wir bieten Ihnen**: - eine unbefristete Festanstellung und einen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien; - eine vorausschauende Dienstplangestaltung, so dass persönliche Belange berücksichtig werden können; - eine jährliche Urlaubsplanung auf die Sie sich verlassen können; - eine Vergütung nach dem derzeit gültigen DRK-Reformtarifvertrag; - eine außertarifliche Einspringprämie bei Übernahme zusätzlicher Dienste aufgrund kurzfristigen Vakanzen; - eine Jahressonderzahlung als "Weihnachtsgeld" mit Auszahlung Ende November gemäß DRK-Reformtarifvertrag; - eine wöchentliche Arbeitszeit bei einer Vollzeitbeschäftigung von durchschnittlich 39 Stunden oder entsprechend anteilig gemäß DRK-Reformtarifvertrag; - auf Basis einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub gemäß DRK-Reformtarifvertrag; - eine betriebliche und arbeitgebergeförderte Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse (ZVK) des Kommunalen Versorgungsverbands Baden-Württemberg; - moderne technische Arbeitsausstattung; - für die tägliche Arbeit entsprechende Dienstkleidung; - die Möglichkeit zur internen Weiterbildung; - die Möglichkeit von Fahrradleasing, Firmenfitness mit EGYM Wellpass sowie Vergünstigungen und Vorteile über unser DRK-Einkaufsportal. **Ihre Aufgaben**: - Sicherstellung einer professionellen, ganzheitlichen und aktivierenden Grund - und Behandlungspflege - Erbringung der pflege - und hauswirtschaftlichen Module des Pflegeversicherungsgesetztes (SGB XI) in der gültigen Fassung - Erbringung der behandlungspflegerischen Leistungen gemäß den Preisvereinbarungen SGB V - 37 ff laut aktuellem Rahmenvertrag - Enge Zusammenarbeit und Vertretung der Teamleitung der ambulanten Pflege - Anleitung von neuen Mitarbeitenden, Schülern bzw. Auszubildenden und Praktikanten - Der Stelleninhaber arbeitet in Übereinstimmung mit den Zielen des Trägers - Dokumentation und dadurch Sicherstellung der Qualität - Verantwortung für die zugeordneten Kundenakten - Übernahme von Rufbereitschaften - Der Stelleninhaber geht sorgfältig und wirtschaftlich mit Pflege - und Sachmitteln, einschließlich Pflege - und Verwaltungsmaterial sowie Dienstfahrzeugen um - Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der im Qualitätsmanagementhandbuch dokumentierten internen Regelungen - Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Kunden - Enge Vernetzung zu den anderen Diensten des DRK-Kreisverbands **Ihr Profil**: - Sie haben eine Ausbildung mit der Berufsbezeichnung wie zum Beispiel Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits - und Krankenpfleger (w/m/d) oder Kinderkrankenpfleger (w/m/d) jeweils in der gültigen Fassung für das Land Baden-Württemberg absolviert; - Sie haben eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft mit mindestens 460 Stunden absolviert oder sind bereit, diese Weiterbildung schnellst möglich zu absolvieren; - Entsprechende Berufserfahrungen in der Pflege können Sie nachweisen; - Sie sind sicher im Umgang mit IT-Systemen und Software; - Sie verfügen auch über Sozialkompetenz, Kommunikationsvermögen. Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Motivationsfähigkeit, gute Umgangsformen und ein gepflegtes Auftreten; - Sie sind physische und psychische geeignet und belastbar; - Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten; - Interne und externe Weiterbildungen sind für Sie selbstverständlich; - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bis 15. Februar 2025 als 1 PDF-Datei **Noch Fragen? Sehr gerne**: - Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Evelin Knaisch-Huber, stellv. Kreisgeschäftsführerin, 0 75 71 74 23 34. - Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an Patrick Luib, Personalabteilung, 0 75 71 74 23 33 oder