Referent Employer Branding

**„Bereit für Neues“**
Als eine der größten Banken Deutschlands sind wir regional verwurzelt und in der Welt zu Hause. Für unsere Kunden sind wir kreativer Sparringspartner und lösungsorientierter Wegbegleiter zugleich: immer auf Augenhöhe, pragmatisch und so schnell wie möglich. Wir verstehen uns als Gestalter der Transformation - sowohl in Sachen Digitalisierung als auch im Thema Nachhaltigkeit.

Unser Anspruch als Zentralbereich für Konzernkommunikation und Marketing ist eine starke Positionierung der Bank bei ihren internen und externen Bezugsgruppen und eine Marke, die begeistert. Wir verstehen uns als Macher und Gestalter und sind stolz auf ein gutes Miteinander.

**Referenznummer**: 13751

**Land**: Deutschland (DE)

**Einsatzort**: Stuttgart

**Funktionsbereich**: Konzernkommunikation, Marketing und Vorstandsstab

**Organisationseinheit**: Konzernkomm., Marketing u. Vorstandsstab

**Vollzeit / Teilzeit**: 100 %

Als zentrale Schnittstelle zwischen Personalbereich und Unternehmenskommunikation bist Du federführend für die Positionierung unseres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber verantwortlich.

Gemeinsam kümmern wir uns auch um Deine persönliche Weiterentwicklung und Du erhältst Coachings und Unterstützung, wo Du sie benötigst. Wir sind „Bereit“ für Dich - Du auch?

**Aufgaben**:
**Verantwortungsvoll**: Bestehende Mitarbeiter:innen binden, neue finden. Du entwickelst unsere Employer Value Proposition laufend weiter und präsentierst die LBBW als attraktive Arbeitgeberin auf dem Arbeitsmarkt.
**Aussagekräftig**:Wofür stehen wir als Arbeitgeberin und was begeistert unsere Mitarbeitenden? Die Employer-Branding-Kommunikation ist ein wichtiger Bestandteil der gesamten Konzernkommunikation. Du sorgst dafür, dass unsere Botschaften die Zielgruppe erreichen und ansprechen.
**Überzeugend**: Weiterbildungsmöglichkeiten, Auszeichnungen, Erfolge und vieles mehr - Du gibst unseren HR-Themen eine Bühne und gestaltest die interne und externe Konzernkommunikation mit. So steigerst Du das Mitarbeiterengagement, erhöhst die Identifikation mit dem Unternehmen und stärkst die Arbeitgebermarke.
**Vernetzt**: Du entwickelst und realisierst Employer-Branding-Kampagnen und Social-Media-Aktivitäten. Dabei stehst Du in engem Austausch mit den Kolleg:innen des strategischen und operativen Marketings und stellst einen authentischen und einheitlichen Markenauftritt sicher. Auch mit externen Dienstleistern bist Du in Kontakt.
**Begeisternd**:Mit einem Corporate Influencer Programm machst Du Mitarbeiter:innen zu Markenbotschafter:innen und erhöhst somit die Glaubwürdigkeit und Reichweite unserer Botschaften. Dafür erarbeitest Du ein Konzept, setzt es um und betreust es kontinuierlich.
**Zukunftsorientiert**:Studierende sind die Arbeitskräfte von morgen. Damit wir diese schon frühzeitig für die LBBW als Arbeitgeberin begeistern können, pflegst Du Partnerschaften mit Universitäten, Hochschulen und anderen Bildungseinrichtungen und förderst so den Austausch mit potenziellen Bewerber:innen.

**Persönlichkeit**:
**Qualifiziert**: Du hast ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation oder HR oder eine vergleichbare Qualifikationen gesammelt.
**Erfahren**: Von der Konzeption bis zur Umsetzung kennst Du Dich mit Employer-Branding
- und Social-Media-Kampagnen gut aus.
**Interessiert**: Unterschiedliche Zielgruppen haben unterschiedliche Bedürfnisse. Du verstehst ihre Erwartungen und gehst individuell darauf ein.
**Kompetent**:Schnittstellenmanagement, Projektarbeit und agile abteilungsübergreifende Zusammenarbeit sind für Dich kein Neuland. In früheren Jobs konntest Du bereits Erfahrungen damit sammeln.
**Überzeugend**:Du bist kommunikativ, tauschst Dich gerne mit anderen aus und überzeugst durch Dein sicheres Auftreten bei Präsentationen - auch auf Englisch.

Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal