Leitung Facility Management

**Leitung Facility Management (m/w/d)**:
**Die Hamburg Port Authority**:

- Modernes und nachhaltiges Hafenmanagement aus einer Hand: Die Hamburg Port Authority
**HPA**) kümmert sich um den wirtschaftlichen Herzschlag der Hansestadt. Mit unseren rund 1.800 Beschäftigten verantworten wir unter anderem die wasser
- und landseitige Infrastruktur, steigern die Sicherheit und Wirtschaftlichkeit im Hafen, planen und führen Bauprojekte durch und übernehmen das Immobilienmanagement.
Wir verbinden Effizienz und Umweltbewusstsein, nicht zuletzt dank des Einsatzes neuster Technologien und zukunftsweisender Projekte wie smartPORT. Dabei halten wir engen Kontakt zu Schifffahrt, Logistik und Dienstleistern. Unser Ziel: langfristig unsere Position als größter Universalhafen Deutschlands zu halten und auszubauen. Kurz:
**Wir machen Hafen**

Das Facility Management gewährleistet die Umsetzung der übertragenen Betreiberpflichten für Gebäude und Flächen, die Verfügbarkeit der technischen Gebäudeausrüstung sowie der technischen, betrieblichen und wirtschaftlichen Instandhaltung und Betriebsführung der Asset Klasse Objekte. Im Fokus steht besonders die technische Bewirtschaftung hafenwirtschaftlich genutzter Assets wie Grundstücke, Gebäude, Kaimauern, Böschungen, Schwimmende Anlagen sowie sonstige hafenspezifische Spezialimmobilien im Eigentum der HPA.

**Vielfältiges Aufgabenspektrum**:

- Leitung der Einheit Facility Management und personelle Steuerung der nachgeordneten Einheiten
- Wirtschaftliche Steuerung der Einheit inklusive Erstellung der Forecasts und Planungen
- Vorgabe einer strategischen Ausrichtung und unternehmerische Führung der Einheit
- Steuerung der übergeordneten Zielvorgaben und Steuerungskennzahlen zur Sicherstellung der Betreiberpflichten
- Entwicklung und stetige Verbesserung einer Betreiberstrategie im Dialog mit dem Eigentümer bzw. Auftraggeber und Umsetzung des erforderlichen Finanzbedarfs
- Prozessübergreifende Koordinierung besonders dringlicher und schwieriger Instandhaltungs
- und Investitionsmaßnahmen bzw. bei Havarien

**Unsere Erwartungen**:

- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) zum Beispiel der Fachrichtung Versorgungs
- oder Verfahrenstechnik, Facility Management oder sonstige gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Mehrjährige Erfahrung im Betreiben und in der Instandhaltung technischer Gebäudeausrüstung
- Eingehende Kenntnisse relevanter technischer Regelwerke und Rechtsvorschriften im Facility Management sowie der VOB, VOL, HOAI, GEFMA, VDMA, AMEV und Baurecht
- Tiefgehende Kenntnisse der Prozesse im Immobilien-/Facility Management
- Führungserfahrung und Führungskompetenz sowie ausgeprägte Entscheidungskompetenz
- Selbständige Arbeitsweise, sehr ausgeprägtes Organisationsgeschick
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
- Kooperationsvermögen, Teamfähigkeit und
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Beratungskompetenz

**Unsere Benefits**:

- **Familie, Freizeit und Beruf**: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Teilzeit, familienfreundliche Atmosphäre, Sabbaticals und Elder Care, Ferienangebote oder Eltern-Kind-Zimmer - für Deine Life-Balance machen wir Vieles möglich.
- **Gesundheit im Fokus**: mit interessanten Impulsvorträgen, digitalen Gesundheitsangeboten, attraktiven Kooperationen und einer eigenen Gesundheitsplattform. Nicht umsonst wurden wir mit dem Corporate Health Award 2020 ausgezeichnet.
- **Attraktive Standorte**: im Hafen und in der Speicherstadt. Der Umwelt zu Liebe bieten wir vergünstigt das HVV-ProfiTicket und Fahrradleasing an.
- **Vielfältige Entwicklungschancen**: Mit unserem umfassenden Weiterbildungsangebot investieren wir gemeinsam in Deine Entwicklung, etwa durch fachbezogene und fachübergreifende Trainings, Coachings und Mentoringprogramme.
- **Faire Vergütung**: Nach dem Tarifvertrag der AVH bieten wir Dir eine transparente Vergütung, Sonderzahlungen, eine attraktive Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester), diverse Vergünstigungen über Corporate Benefits und Vieles mehr.
- **Unsere Unternehmenskultur**: Als modernes und innovatives Hafenmanagement gehen wir offen aufeinander zu und wertschätzend miteinander um.

**Die Vielfalt der HPA**:

- Die Vielfalt der Beschäftigten ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur. Wir fördern daher auch aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Grundsätzlich sind alle Funktionen geeignet für eine Teilzeitbeschäftigung.
Für diese Funktion fordern wir explizit Frauen auf, sich zu bewerben.
Wir freuen uns auf aussagekräftige Bewerbungen.

**Ansprechpartner**:
Hamburg Port Authority
Svenja Hennlein
Tel.: +4940428475039