Fakultät Für Wirtschaftswissenschaften

Die Universität Paderborn ist eine leistungsstarke und international orientierte Campus-Universität. In interdisziplinären Teams gestalten wir
zukunftsweisende Forschung, innovative Lehre sowie den aktiven Wissenstransfer in die Gesellschaft. Als wichtige Forschungs
- und
Kooperationspartnerin prägt die Universität auch regionale Entwicklungsstrategien. Unseren Beschäftigten in Forschung, Lehre, Technik und
Verwaltung bieten wir ein lebendiges, familienfreundliches und chancengerechtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen
Möglichkeiten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft

In der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften an der Professur Managerial Economics ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Postdoktorand*in (w/m/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L)

im Umfang von 100 % der regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle im Sinne des
Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die zur wissenschaftlichen Qualifizierung in der Post-Doc-Phase im Bereich der
Verhaltensökonomik und der experimentellen Wirtschaftsforschung dient. Die Stelle ist zunächst auf 3 Jahre befristet.

Projektbeschreibung und Aufgaben:

- paderborn.de/dep1/schnedler#forschung )
- Interne und externe Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Seminaren
- Veröffentlichung von Projektergebnissen in führenden wirtschaftswissenschaftlichen Fachzeitschriften
- Mitarbeit in Forschung und Lehre: Ein kleiner Kurs und eine Vorlesung (ca. 100 Teilnehmende) pro Jahr (4 SWS)

Einstellungsvoraussetzungen:

- Sie haben einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master) und eine Promotion in Wirtschaftswissenschaften
- Hohe Motivation zur selbständigen Arbeit an eigenen Forschungsprojekten sowie zur Zusammenarbeit mit Ihren neuen Forschungskolleg*innen
- Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in quantitativer Forschung, insbesondere in Ökonometrie, Mikroökonomie und Spieltheorie
- Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise einige Deutschkenntnisse
- Wir bieten Ihnen:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die individuelle Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs
- und Präventionsangeboten
- Attraktive Nebenleistungen wie Kinderbetreuungsmöglichkeiten und Sportangebote
- Möglichkeit zur internen und externen Fort
- und Weiterbildung
- Zusätzliche Leistungen nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) wie Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen sowie die
- Zusatzversorgung der VBL
- Raum für die Umsetzung eigener Ideen
- Expertise in der Entwicklung einer ökonomischen Perspektive auf soziologische und psychologische Themen wie z.B. Förderung der
- psychologischen Sicherheit in (Arbeits-)Teams, Verantwortung, Ablehnung von Hilfe, Förderung von nachhaltigem Verhalten
- Methodische Kenntnisse in angewandter Mikroökonomie und experimenteller Wirtschaftsforschung
- Ein sehr freundliches und lustiges Team, in dem Entscheidungen gemeinsam getroffen werden

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden gem. Landesgleichstellungsgesetz NRW (LGG) bei gleicher Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Teilzeitbeschäftigung
ist grundsätzlich möglich. Ebenso ist die Bewerbung geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des Sozialgesetzbuches Neuntes
Buch (SGB IX) erwünscht.
- paderborn.de. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich vom 18. bis 20. März 2025 stattfinden.

Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter:
Prof. Dr. Wendelin Schnedler
Fakultät für Wirtschaftswissenschaften
Universität Paderborn
Warburger Str. 100
33098 Paderborn