Stellvertretende Gruppenleitung

**Stellvertretende Gruppenleitung (Kinderschutzkoordination des Kinder - und Jugendgesundheitsdienstes**: - **Willkommen in der City West - im Herzen Berlins** - Rund 320.000 Menschen aus über 170 Nationen leben hier und machen den Bezirk zu einem Ort der Lebensqualität, kulturellen Vielfalt und des lebendigen Miteinanders - vom Kurfürstendamm bis zur Messe Berlin, vom Schloss Charlottenburg bis zum Funkturm. - Das Bezirksamt bietet Karrierechancen in verschiedenen Bereichen: Verwaltung, Ordnungsamt, soziale Dienste, Medizin, Technik, Bauwesen und IT. Mit mehr als 2.100 Mitarbeitenden gestalten wir gemeinsam das Leben in einem der attraktivsten Bezirke Berlins - kreativ und mit Sinn für das Wesentliche. - Unser Ziel: Ein Arbeitsplatz, der Familie, Pflege und Privatleben vereint. Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“, fördern wir ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt als Stärke gilt. - Werde Teil unseres #TeamBACW und bringe deine Ideen in eine Verwaltung ein, die gestaltet, bewegt und eine lebenswerte Zukunft schafft. - Die Abteilung Jugend und Gesundheit (Arbeitsort: Otto-Suhr-Allee 100) sucht Sozialamtfrau/-mann bzw. Tarifbeschäftigte/-r für das Aufgabengebiet - **Stellvertretende Gruppenleitung (Kinderschutzkoordination des Kinder - und Jugendgesundheitsdienstes** - **Kennziffer: cw25-184J** - **Bewerbungsfrist**:01.12.2025** - ** Ihre Aufgaben**: - ** Kinderschutzkoordinator/in**: - Kinderschutzkoordination im Gesundheitsamt - Durchführung von Gefährdungseinschätzungen gemäß -8a SGB VIII, AV Kinderschutz, Berliner Kinderschutzgesetz - kollegiale und strategische Beratung von sozialmedizinischen Fachkräften des KJGD sowie anderen Fachkräften des Gesundheitsamtes nach Verfahren einer ISeF- - **präventiver Kinderschutz**: - Gesundheitsbezogene präventive Beratung und Sicherstellung von Maßnahmen sowie sozialpädagogische Diagnostik im gesundheitsbezogenen Kinderschutz - Sicherstellung der präventiven und aufsuchenden Gesundheitshilfe durch individuelle Beratung der Familien in der Dienststelle und in häuslicher Umgebung (Ersthausbesuch) - multiprofessionelle Kooperation mit anderen Fachdiensten und Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe - Gesundheitsbezogene Beratung von Fachkräften in Einrichtungen für Kinder und Jugendliche - Risikoeinschätzung und Krisenintervention bei drohender Kindeswohlgefährdung und Interven-tion zu deren Abwendung- - **Stellvertretende Gruppenleitung**: - **Vertretung der sozialpädagogischen Gruppenleitung im KJGD mit Aufgaben in der Personalführung - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Arbeitsprozessen sowie Durchführung von Schulungen zu Statistik und KLR - Informationsmaterial, Webseite und Formulare erstellen, überarbeiten und aktualisieren - Abwesenheitsvertretung der Koordinator*in der Familienhebammen/FGKIKP im Tandem mit der GL- Besoldungs-/Entgeltgruppe: A11, S17 Vollzeit Besetzbar ab: sofort Befristet bis: Unbefristet - **Arbeitszeit**: Vollzeit (100 %) 40 WoStd. bzw. 39,4 WoStd. Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) - **Ihr Profil**: - ** Beamte/-innen**: - Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2 erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst- **Tarifbeschäftige/r**: - erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialar-beit/Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor of Arts soziale Arbeit) sowie staatliche Anerkennung als Sozialarbeiterin/arbeiter oder Sozialpädagogin/agoge Mindestens dreijährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der sozialen Arbeit- - **Zertifizierte „Insoweit erfahrene Fachkraft Kinderschutz (ISeF)“ (SFBB)** - **Wünschenswert: Erfahrungen in der Leitung von Teams** - Eine detaillierte Beschreibung der Stellenanforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil unter "weitere Informationen". - Nach Ablauf der Bewerbungsfrist ist das Anforderungsprofil nicht mehr online abrufbar. Wir empfehlen, es vorab zu speichern.** Ein kollegiales Arbeitsklima**: - **Vereinbarkeit von Beruf und Familie**: - **Gesundheitsmanagement**: - **Gute Verkehrsanbindung**: - **für Diversity**: - **Karriereförderung**: - **Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen**: - ** Ansprechperson: Frau Weidner, Telefon: 030 / 9029-13810** - **Vertretung: Frau Hannemann, Telefon: 030 / 9029-13817** - **Erforderliche Bewerbungsunterlagen**: - Bewerbungsanschreiben - tabellarischer Lebenslauf - Abschlusszeugnisse - ggf. Nachweise über die geforderte Berufserfahrung - aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. dienstliche Beurteilung- Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen und in deutscher Sprache berücksichtigt werden können. - Bitte beachten Sie unsere Informationen zum Datenschutz. - Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Ori