Ausbilder Im Bereich Industriemechaniker

Justizvollzugsanstalt Geldern
**Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil**
für die

**Ausbilder im Ausbildungsbereich Industriemechaniker Fachrichtung Wartung und Instandhaltung (m/w/d)**:
bei der Justizvollzugsanstalt Geldern

**I. Stellenbeschreibung**

**1. Stellen-Funktionsbezeichnung**:
Technischer Beschäftigter / Ausbilder

**2. Besoldung/Vergütung**:
Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9 a. Eine Weiterbeschäftigung bzw. Übernahme in das Beamtenverhältnis soll erfolgen, sofern die laufbahn
- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

**3. Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt**:
Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:

- Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)
- Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten
- Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten

Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.

Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.

In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.

Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.

Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.

**4. Aufgaben**:
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Durchführung der Ausbildung im Berufsfeld Industriemechaniker - Fachrichtung Wartung und Instandhaltung. Des Weiteren ist auch die Beaufsichtigung der Gefangenen im Ausbildungsbetrieb unter Berücksichtigung der Belange für Sicherheit und Ordnung nach den einschlägigen Bestimmungen sicherzustellen.

**Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation**:
Die Arbeit des Ausbildungsbereiches und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) verlaufen reibungslos.

**Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht**:

- Durchführung der einzelnen Ausbildungsabschnitte mit dem Ziel die Qualifikation für Facharbeiterbrief (IHK) zu erreichen,
- Vor
- und Nachbereitung sowie Durchführung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte von Ausbildungsabschnitten nach Ausbildungsplan und Rahmenplan,
- Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts
- und Erfolgskontrollen,
- Im Bedarfsfall Erteilung von Stützunterricht für Teilnehmer mit fachlichen und theoretischen Schwächen,
- Mitwirkung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten und Maschinen,Mitwirkung bei Beurteilungskonferenzen sowie bei Konferenzen zur Überprüfung und Festlegung von Lernzielen, Inhalten und Verfahren.

**5. Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen**:

- Meister/in mit abgeschlossener Ausbildereignung - Fachrichtung Metall,
- Kenntnisse im Umgang mit CNC Metallverarbeitungsmaschinen und entsprechender Software,
- Kenntnisse über Steuerungstechnik (Pneumatik),
- Aktuelle und fundierte EDV - Kenntnisse (insbes. MS-Office),Befähigung zur Bestellung als Sicherheitsbeauftragter.

**6. Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen**:

- Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,
- Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,
- uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,
- gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,
- gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,
- vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,
- uneingeschränkte Teamfähigkeit - auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb