Spezialist (M/w/d) Underwriting Strategy in Der

Wir sind in der AXA-Krankenversicherung verantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Zeichnungspolitik für das Neugeschäft und Bestand (Tarifwechsel). Unsere Aufgabe ist es, durch die Entwicklung einer marktgerechten Annahme
- und Risikopolitik unser Neugeschäft zu fördern und gleichzeitig durch risikoeinschränkende Maßnahmen unseren Kundenbestand zu schützen. Die enge Zusammenarbeit in Squads mit Kollegen aus dem Produkt
- und Prozessmanagement sowie aus diversen Einheiten des Konzerns (Vertrieb, Kommunikation) ist dabei ausschlaggebend für die erfolgreiche Umsetzung unserer Aufgabe.

Folgende Aufgaben warten auf dich:
- Durchführung von Analysen zu Risikostrukturen von z.B. Erkrankungen oder Berufsgruppen zur Weiterentwicklung unseres Risikoprüftools, sowie Ableitungen von Maßnahmen und Anpassungen unserer Risikopolitik- Bearbeitung komplexer und individueller Anfragen z.B. in Bezug auf Annahmerichtlinien von Kunden und Vertrieb- Agiles Arbeiten in den Angebots
- oder Bestandssquads- Kommunikation mit den relevanten Schnittstellen und Gremien im Konzern

**Ihr Profil**- (Fach-)Hochschulstudium idealerweise im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft (o.Ä.) oder entsprechende Ausbildung- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten- Freude am Arbeiten mit Daten- Medizinisches Grundverständnis und/oder Erfahrungen in der Personenversicherung mit Kenntnissen des öffentlichen Dienstes von Vorteil- Hohe kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigenverantwortung und Selbstorganisation- Englischkenntnisse wünschenswert

**Partnerschaft, die voran bringt**
Wer neue Wege erschließen will, muss bewerten, was da ist, kritisch sein und Dinge hinterfragen. Dazu muss man auch mal Stolpersteine überwinden. Wir suchen analytische Vordenker (m/w/d), die sich davon nicht beirren lassen. Die ihr Know-how für nachhaltige Lösungen verwenden möchten, Nutzen stiften und uns weiterbringen. Wir setzen auf eigenverantwortliches Arbeiten und bieten dir und deinem Team die Freiheit, den passenden Weg zu finden. Solange der Output stimmt - so einfach ist das.

Schlag mit uns ein neues Karriere-Kapitel auf

Was für den Output gilt, gilt für den Input natürlich auch - ist doch klar, dass wir in puncto IT und Technik immer daran arbeiten, up-to-date zu sein. In einem Umfeld, in dem Ideen auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen, „monoton“ ein Fremdwort ist und es für Feedback klare Regeln gibt. Denn auch Kritik muss Hand und Fuß haben - das gehört für uns zum Thema Wertschätzung und Kommunikation dazu. Sagen, was man denkt und meinen, was man sagt. Heißt natürlich auch, dass wir dich mit offenen Armen empfangen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten

**Benefits**:
Um mit unseren Mitarbeitenden die Versicherung der Zukunft zu gestalten, bieten wir dir breit gefächerte Möglichkeiten, Sozialleistungen und verschiedenste Services auf unserem bunten AXA-Campus. Zwischendurch schnell mal was erledigen? Kein Problem. Darüber hinaus können unsere Mitarbeitenden dank unserer Home Office-Regelung bis zu 60% ihrer Arbeitszeit ortsunabhängig innerhalb Deutschlands erledigen. Neben einem attraktiven Gehalt bieten wir dir also darüber hinaus auch noch diverse Extras und Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten| individuelle Förderung | moderner Campus mit individuell gestalteten Lieblingsplätzen | Selbstgemachte Pasta und vegane Bowls | Foodtruck | Eigene Bäckerei | Massage | Sportverein| Kooperation Urban Sports Club | Job-Rad |E-Tankstelle| Afterwork-Events | LinkedIn Learning | Meet-Ups, Seminare und Fortbildungen

**Über das Unternehmen**
AXA gehört zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Hier in Deutschland zählen wir zu den größten Erstversicherern. Wir möchten unsere Position als Innovationstreiber der Branche stetig weiter ausbauen. Vor allem aber tun wir alles dafür, unserer Kundschaft einen echten Mehrwert zu bieten - mit erstklassigem Service und wirkungsvollen Produkten am Puls der Zeit.

**Bock auf Neues? Bock auf AXA**
Bei AXA setzen wir auf Transparenz und ein offenes Arbeitsumfeld. Daher führen wir für alle Kandidaten, die erfolgreich die letzte Stufe des Auswahlprozesses erreicht haben, ein Pre-Employment Screening durch. Dabei überprüfen wir anhand verschiedener Kriterien die Bewerberdaten auf ihre Richtigkeit. Der Umfang der Prüfung variiert je nach Funktion.

Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung.

Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter der Rufnummer +49 221 148 31 111.