Personalreferent (W/m/d)

Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 18 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels. Die ATLANTIC Hotels Gruppe ist bereits an den Standorten Bremen, Bremerhaven, Lübeck, Kiel, Wilhelmshaven, Travemünde, Essen, Münster, München, auf der Insel Sylt und im österreichischem Lech am Arlberg vertreten. An den Standorten Heidelberg, Frankfurt und Tegernsee befinden sich weitere Häuser im Bau bzw. in Planung. Neben Übernachtungen bieten die ATLANTIC Hotels ein vielseitiges Spektrum unterschiedlicher Dienstleistungen wie Restaurants, Wellness und verschiedene Bars "über den Dächern" oder in entspannter Kamin Atmosphäre. Wir suchen **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** **oder nach Vereinbarung** für die ATLANTIC Hotels Management GmbH einen **Personalreferenten (w/m/d).** **Warum eigentlich ATLANTIC?** - Übertariflicher Urlaubsanspruch von mindestens 26 Tagen zu Beginn - Ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Sonn-/Feiertags - und Nachtzuschläge - Flexible Arbeitszeitmodelle nach Vereinbarung - ATLANTIC Benefits wie z.B. eigene Mitarbeitenden-Raten für Übernachtungen innerhalb der Hotelgruppe, Rabatte in den Restaurants, die Möglichkeit von Fahrrad-Leasing etc. - Betriebliche Altersvorsorge - Vielfältige Entwicklungs - und Karrieremöglichkeiten mit zwei garantierten fachlichen bzw. persönlichen Schulungen pro Jahr - Teamspirit wird groß geschrieben, nicht nur bei der Arbeit, sondern auch bei Events wie Weihnachtsfeiern und Sommerfesten - Betriebssport zur Wahl bei den beiden größten Anbietern „Hansefit“ und „Wellpass/Egym“ mit einem riesigen Sport - und Freizeitangebot für nur € 20,00 monatlich als Eigenanteil - Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks stehen Ihnen kostenlos zur Verfügung - Vergünstigtes Mitarbeiteressen **Warum eigentlich ATLANTIC?** - Verantwortung für die Entgeltabrechnung der eigenen Mandanten - Arbeitsrechtliche Betreuung der Hotels - Bescheinigunswesen und Fehlzeitenverwaltung - Bearbeitung und Erledigung des Schriftverkehrs - Unterstützung im Ausbildungswesen - Enge Zusammenarbeit und Abstimmung der Vorgänge mit den zu betreuenden Betrieben - Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Qualitätsstandards - Projektiertes Arbeiten - Ein offenes Unternehmen mit gelebter Mitmachkultur, gegenseitigem Respekt, Wertschätzung und regelmäßigen Feedbackgesprächen **Was wünschen wir uns?** - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium - Fundierte Kentnisse im Bereich der Entgeltabrechnung - Fachwissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs - und Arbeitsrecht - Affinität für verschiedene Systeme rund um das Personalwesen - Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme - Loyalität, Verantwortungsbewusstsein und absolute Vertrauenswürdigkeit Sie finden sich in unserer Stellenbeschreibung wieder und wir haben Ihr Interesse geweckt? Perfekt, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail im **PDF-Format**. Haben Sie Fragen vorab? Melden Sie sich gerne bei uns Wir freuen uns, Sie kennenzulernen Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Gleitzeit - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsfeiern - Empfehlungsprogramm - Essenszuschuss - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz - Mitarbeiter-Rabatt Ausbildung: - Bachelor (Wünschenswert) Berufserfahrung: - Personalwesen: 2 Jahre (Wünschenswert) Sprache: - Deutsch (Erforderlich) - Englisch (Wünschenswert) Arbeitsort: Hybrid remote in 28329 Bremen