Projektleiter/-in (W/m/d) Für Den Bereich Brandschutz

Im **Geschäftsbereich Gebäudetechnik** besetzen wir eine Stelle als

**Projektleiter/-in (w/m/d) für den Bereich Brandschutz**:
**Einsatzort**: Bereich Brandschutz im Geschäftsbereich Gebäudetechnik

**Arbeitszeit**: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche)

**Befristung**: unbefristet

**Einstieg**: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

**Vergütung**: EG 9-11 TV-L, je nach fachlichen Voraussetzungen

Der Bereich Brandschutz ist die zentrale Anlaufstelle für alle Belange rund um den vorbeugenden/operativen Brandschutz als auch dem Flugbetrieb an der Uniklinik RWTH Aachen. Sie begleitet Brandverhütungsschauen, bewertet Brandschutzkonzepte im Rahmen von Bauprojekten und erstellt relevante Pläne wie Flucht
- bzw. Rettungswege und Feuerwehrpläne. Zudem verantwortet sie zusammen mit der Werkfeuerwehr Schulungen sowie die Organisation des Flugbetriebs inklusive Drohneneinsatz und die Gestellung der Brandposten in der Uniklinik Aachen.

**Ihre Aufgaben**- Durchführen von gewerkeübergreifenden Projekten, Abstimmen mit Bereichsleiter/-innen der Gebäudetechnik als auch weiteren Geschäftsbereichen und Stabsstellen der Uniklinik Aachen inkl. deren Dokumentation. Bau-, Instandhaltungs
- bzw. Instandsetzungsmaßnahmen durchführen, Prüfen auf Nachhaltigkeit und Förderfähigkeit- Begleitungen von baurechtlichen Prüfungen, Nachhalten und Bearbeiten der Ausstellungen inkl. Fertigmeldung an die entsprechenden Institutionen, Begleiten der Arbeitssicherheitsbegehungen Mangelaufnahme. TÜV-Berichte, WKP-Berichte, etc. bearbeiten und Maßnahmen ableiten- Übernahme von baulichen, technischen Anlagen durchführen bzw. begleiten und dokumentieren- Kontrolle und Überwachung von Maßnahmen im vorbeugenden Brandschutz inkl. des Nachhaltens und dokumentieren- Prüfung, Beurteilung von Fremddienstleisterangeboten- Koordination der betriebseigenen Brandposten- Führen des Gefahrstoffkatasters; Übernahme der Funktion des Gefahrstoffbeauftragten- Übernahme von Funktionen des Brandschutzbeauftragten- Objektverantwortung in komplexen, kunden
- und koordinationsintensiven Objekten wahrnehmen- Nutzerkontaktpflege sowie Ansprechpartnerfunktion im Objekt wahrnehmen- Objektbegehungen durchführen und Werterhaltungsmaßnahmen ermitteln, anzeigen und einstellen. Führen und Nachhalten einer Monitoring Liste- Wartungs
- und Instandhaltungsmaßnahmen koordinieren- Betreiberpflichten wahrnehmen- Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, Verordnungen, etc. zur Überprüfung der baulichen und technischen Anlagen überprüfen- Erstinterventionen zur Entstörung durchführen- Qualitätssicherung für interne/externe Leistungserbringung durchführen, Qualitätsmängel aufzeigen und dokumentieren

**Ihr Profil**- Abgeschlossenes Studium an einer (Fach-)Hochschule oder Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/-in in der Fachrichtung Bautechnik / Elektrotechnik / Technische Gebäudeausrüstung oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handwerk / Bauzeichner (Architektur)- Mehrjährige (erwünscht aber keine Bedingung) branchenspezifische Berufserfahrung, schwerpunktmäßig im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes, bauliche Instandhaltung von Sonderbauten und der technischen Gebäudeausstattung- Fundierte (Bereitschaft zum Erwerb) Kenntnisse der gültigen Rechtsgrundlagen (BauO NRW, SBauVO NRW)- Zusatzqualifikation (Bereitschaft zum Erwerb) als Brandschutzbeauftragte/-r - idealerweise für Krankenhäuser gemäß den einschlägigen Richtlinien von DGUV, vfdb und GDV/VdS- Kenntnisse gemäß TRGS 519 / TRGS 521 / TRGS 524 (Asbest, KMF, Gebäudeschadstoffe)
- Führerschein Klasse B- Bereitschaft zum Erwerb der Fach
- und Sachkunde, Fortbildung / Weiterqualifizierung- Sicherer Umgang mit Microsoft Office- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift- Selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise- Teamgeist

**Wir bieten**
- **30 Tage Urlaub/Jahr**:

- Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / **Prämie von 3.000 Euro**:

- **Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung** durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf
- **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten** - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
- **Entspannter Arbeitsweg** - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur** (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
- **Fit & Gesund** - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport - wir haben alles für Sie
- Mit **Corporate Benefits** gibt’s attraktive Rabatte beim Shoppen
- Eine **Onboarding-App** für neue Mitarbeitende
- **Verlängerte Öffnungszeiten** unseres Personalrestaurants

**Bewerbungsverfahren**:
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter Angabe von **GB-P-52384** ein. Die Bewerbungsfrist endet am** 03.09.2025**.

**Kontakt**:
Bei Fragen steht Ihnen**Herr Michael Keutgen**gerne zur Verfügung:
Telefon: +49 241 80 80100

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