Leitung Zoll Deutschland

Unternehmensbeschreibung **_ EXPEDITORS - Wir bewegen_** Wir sind stolz auf unsere seit **1979** gelebte Unternehmenskultur, welche ein hohes Engagement für unsere Mitarbeiter und unserer Leidenschaft für hervorragenden Kundenservice in Grundwerten einzigartig verkörpert. Wir erzielen mit unseren mehr als **19.000 Mitarbeitern in 103 Ländern an 322 Standorten**, als global - branchenführendes Unternehmen, Logistikspitzenleistungen und stellen hierbei unsere Mitarbeiter in den Fokus. Wir verstärken unser Team weiter und suchen für einen unserer Standorte **Frankfurt, Düsseldorf, Stuttgart oder Hamburg **zum nächstmöglichen Zeitpunkt **einen neuen Kollegen m/w/d für die** **fachliche, strategische und überregionale Leitung des Bereiches Zoll ("Regional Customs Product Manager m/w/d")** Stellenbeschreibung Die Ausgestaltung dieser Stelle bedeutet in unserer Struktur eine **fachlich, strategische und überregionale Verantwortung für die Weiterentwicklung des Produktes.** Insbesondere suchen wir einen** visionären Unternehmer m/w/d für unsere hochwertigen Spezial-Serviceangebote und Komplettlösungen.** **Ihr Wirkungskreis**: - Ausbau als strategisches (de-) zentrales Organ des deutschlandweiten Zollgeschäftes inkl. Verhandlungsführung im internationalen Kontext mit u.a. dem Ziel der Umsatzsteigerung - Fachlicher Ansprechpartner, Berater, _"Mentor" _und Taktgeber für die regionalen Zoll Productmanager sowie des Vertriebs für die Gestaltung der strategischen Geschäftsentwicklung - Planung, Umsetzung und Steuerung von (Marketing-) Strategien & (Vertriebs-) Prozessen zur Verbesserung des Services / des Produktes und der Pflege der (internationalen) Kundenbeziehungen - Zusammenarbeit mit dem nationalen und internationalen Managementboard sowie den weiteren Produktverantwortlichen zur Erreichung der Ziele (z.B. Kundenzufriedenheit, Preisgestaltung etc.) sowie "best practice" Anreizgeber - Messbarkeit unserer Ziele sicherstellen, um auch bei Abweichungen unsere Maßnahmen bzw. Lösungen zielgerichtet umsetzen zu können. - Durch regelmäßige Treffen (auch vor Ort) und den Austausch mit den einzelnen Standorten den Blick für "_Cross-Selling_" Themen erhalten - Erhöhung der Kundenzufriedenheit und damit einhergehend z.B. die Sicherstellung der Compliancekonformität etc. und bei Abweichungen als Hinweisgeber/Lösungsfinder dienen - Teils Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Personalentwicklung & der Personalauswahl im Führungskräfteumfeld Qualifikationen **Ihr Kompetenzpaket** - _ Motivation etwas zu bewegen, sich zu entwickeln und gemeinsam mit uns Großes zu erreichen_ - Hierfür bitte als Grundvoraussetzung gerne ein Studium (BWL / Logistik o.ä.) oder eine kaufmännische Ausbildung in der Logistik-/ Speditionsbranche - Entsprechende Fortbildungen (Zollfachwirt o.ä.) sind essentiell - Vertriebsaffine und kundenorientierte Denkweise sowie eine Brückenbauermentalität - Voraussetzung sind außerdem hierbei mehrere Jahre operative sowie im Anschluss strategische und Erfahrung im Bereich Zoll - Zudem Erfahrung in leitender (zentraler) Funktion einer Niederlassung oder Region mit Schwerpunkt Zoll gepaart mit internationaler Marktkenntnis und Weitblick - Im Rahmen des Unternehmertums sind Sie unbedingt versiert im Aufbau von strategischen und langfristigen internationalen Kunden-/Geschäftsbeziehungen - Zudem sind Sie bestens im Bereich Zoll vernetzt und sind sich durchgehend regulatorischen bzw. gesetzestechnischen Änderungen bewusst - Gut strukturierte, eigenständige Arbeitsweise vereint mit Kommunikationsstärke, Prozessverständnis, Organisationstalent und Flexibilität zeichnen Sie aus - Kenntnisse in der Personalentwicklung**_ _**sowie die Fähigkeit sich selbst zu hinterfragen - Sehr gute Deutsch - und Englisch - sowie MS Office und allg. CRM Kenntnisse runden Ihr Kompetenzpaket ab. Zusätzliche Informationen **Das bieten wir dir**: - Urlaubs - und Weihnachtsgratifikationen - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Unternehmensbeteiligung in Form von Aktien - Work from home - Möglichkeiten - Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und anderen besonderen persönlichen Ereignissen - Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Internes Trainingsprogramm, zusätzlich Zugang zu LinkedIn Learning und GetAbstract - Regelmäßige Feedbackgespräche - Gelebter Teamspirit - Respektvoller Umgang - Moderne & klimatisierte Büros mit „Open-Door Mentalität“ - Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeiern, Firmenausflüge, Auszeichnungen, usw.) **Wir wollen mit Dir wachsen **Dafür bieten wir Dir erstklassige und langfristige Karrieremöglichkeiten in einem erfolgreich wachsenden, internationalen Umfeld. **Interesse?** Dann kann es ja los gehen - bewirb dich jetzt: Expeditors International GmbH Recruitment Germany & Austria Mönchhofallee 10 65479 Raunheim **Der direkte Kontakt zu uns**: Janek Widmer **_ EXPEDITORS - “You’d be surprised how far we’ll go