Recruiterin / Recruiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (D/w/m)

-Arbeitszeit

**Teilzeit, Vollzeit**
Eintrittsdatum

**01.09.2025**
Dauer der Anstellung

**Befristet**
Bewerbungsfrist

**23.06.2025**
Einsatzort Charité

**BIH Berlin Mitte**
Kennziffer

**4807**
Entgeltgruppe

**E10**

**Unternehmensbeschreibung**

Die Mission des Berlin Institute of Health in der Charité (BIH) ist die medizinische Translation: Erkenntnisse aus der biomedizinischen Forschung werden in neue Ansätze zur personalisierten Vorhersage, Prävention, Diagnostik und Therapie übertragen, umgekehrt führen Beobachtungen im klinischen Alltag zu neuen Forschungsideen. Ziel ist es, einen relevanten medizinischen Nutzen für Patient*innen und Bürger*innen zu erreichen. Seit 2021 ist das BIH als dritte Säule in die Charité integriert, als Translationsforschungsbereich der Charité.

Für unser Team Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet bis 30.06.2027 eine*n Recruiterin / Recruiter / Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (d/w/m) in Voll
- oder Teilzeit (min. 35h/Woche).

Im Team Personal agieren Sie als Generalist*in und betreuen alle Belange Ihres eigenen Bereiches eigenständig. Sie sind erste*r Ansprechpartner*in der Fach
- und Führungskräfte für das Recruiting und betreuen alle Personalauswahlprozesse von der Erstellung der Stellenausschreibung über die Durchführung des Bewerbungsverfahrens bis zur Einstellung. Zudem verantworten Sie innerhalb dieses Bereichs eigenverantwortlich das Personalmanagement und setzen alle personalrelevanten Vorgänge um. Sie erwartet ein aufgeschlossenes und freundliches Team mit einer flachen Hierarchie. Wir freuen uns auf Sie

**Das erwartet Sie**
- Steuerung des Recruitingprozesses sowie operative Begleitung und Umsetzung des Personalauswahlprozesses
- Beratung und Begleitung der Fach
- und Führungskräfte während des Recruitingverfahrens
- Leitung bzw. Teilnahme an Vorstellungsgesprächen in deutscher und englischer Sprache
- Ansprechpartner*in eines fest definierten Zuständigkeitsbereichs in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Bearbeitung von Personaleinzelangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt

**Das bringen Sie mit**
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in einer förderlichen Fachrichtung, vorzugsweise Öffentliche Verwaltung, Wirtschaftswissenschaften oder BWL mit dem Schwerpunkt Personal
- Umfassende Fachkenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Befristungsrecht
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, idealerweise im öffentlichen Dienst
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erste Berufserfahrung im Recruiting wünschenswert
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Versierter Umgang mit dem MS Office Paket inkl. MS Teams
- Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise verbunden mit einem sicheren Auftreten
- Spaß an der Arbeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

**Das bieten wir Ihnen**
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut
- Entgeltgruppe E10 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus der Berufserfahrung. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Sonder
- oder Zusatzzahlungen angegeben.
- Zusätzliche im öffentlichen Dienst übliche Leistungen (u.a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen)
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
- Diverse Unterstützungsangebote um Berufsleben, Freizeit und Familie zu vereinbaren (Kinderbetreuung, Kooperation mit voiio)
- Sehr gute Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobiles Bürgeramt vor Ort
- Corporate Benefits (Reisen, Freizeit, Shopping uvm.), Charité Gympass, JobRad
- Sehr gut erreichbarer und attraktiver Arbeitsplatz am Spreepalais am Dom, Anna-Louisa-Karsch-Str. 2, 10178 Berlin

**Wir leben Vielfalt**
- Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.
Wir sind davon überzeugt, dass vielfältige Teams, die ein breites Spektrum an Erfahrungen, Perspektiven und Hintergründen repräsentieren, unsere Forschung und Arbeit bereichern.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto, ohne Altersangabe und ohne Informationen über Ihren Familienstand) und weitere relevante Anlagen (wie Arbeitgeberzeugnisse, Abschlusszeugnisse etc.) ein.

Hinweis: Haben Sie einen ausländischen Abschluss, reichen Sie bitte einen Nachweis über die Anerkennung Ihres Abschlusses in Deutschland mit der Bewerbung ein. Der Nachweis