Leitung Technische Abteilung

-Standort:

Essen
Einsatzstelle:

LVR-Universitätsklinik Essen
Arbeitszeit:

Voll-/ oder Teilzeit
Unbefristet
Besetzungsstart:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist:

22.11.2024

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung mit Budgetverantwortung
- Planung, Ausschreibung, Durchführung und Kontrolle von baulichen und technischen Maßnahmen
- Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft und -sicherheit aller Krankenhausbereiche
- Fachliche Abstimmung mit hausinternen und externen Partner*innen
- Projektbegleitung als Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen; hierbei stehen insbesondere folgende Projekte in besonderer Dringlichkeit: Neubau einer Forensik für Frauen, Energiemanagement der Bestandsgebäude und der Technik, Umbau einer christlichen Kirche für die Zwecke der LVR-Universitätsklinik Essen
- Projektleitung und -steuerung
- Zusammenarbeit mit den relevanten Fachdezernaten der LVR-Zentrale in Köln sowie externen Fachplaner
- Baukostencontrolling, Strategische Entwicklung der Technischen Abteilung sowie Unterstützung bei der strategischen Zukunftsplanung der LVR-Universitätsklinik Essen

**Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 14 TVöD.**

**Das bieten wir Ihnen**:
**Berufsgruppenübergreifendes Fort
- & Weiterbildungsangebot**:

- Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsprogramm.
- **Tarifliche Leistungen**:

- Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.
- **30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche**:

- Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten.
- **Gleitende Arbeitszeit**:

- Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten.
- **LVR-Flex-Time**:

- Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung.
- **Chancengleichheit und Diversität**:

- Wir sind bunt Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.
- **Betriebliche Gesundheitsförderung**:

- Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport
- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag.
- **Onboarding**:

- Wir bieten Ihnen ein umfangreiches Onboarding. An den ersten Tagen lernen Sie die übergeordnenten Strukturen kennen und starten anschließend die Einarbeitung in Ihrem Arbeitsbereich.
- **Das bringen Sie mit**:

- Abgeschlossenes Studium aus einem für den Krankenhausbetrieb relevanten Bereich (z. B. Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Krankenhaustechnik)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Krankenhausbereich
- Erfahrungen als Projektleitung
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
- Führerschein Klasse B

**Worauf es uns noch ankommt**:

- Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft und/oder Verwaltung
- Erfahrungen im Vergabewesen und Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften
- Bauvorlageberechtigung
- Gutes Verständnis von Arbeitsabläufen im komplexen System eines Krankenhauses
- Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
- Strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit

Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

**Sie passen zu uns, wenn...**:
**... Sie mehr bewirken wollen**:

- Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.

**... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen**:

- Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.

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