Prüfer/-in (M/w/d) Im Referat Vi B

Der Rechnungshof von Berlin ist eine Behörde mit Verfassungsrang. Als unabhängige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde prüft er die Wirtschaftlichkeit und Ordnungsmäßigkeit der gesamten Haushalts - und Wirtschaftsführung des Landes Berlin. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/-n **Prüfer/-in (m/w/d) für das Referat VI B**: Das Referat ist u. a. zuständig für die Bereiche Wirtschaft, Verkehr/Mobilität. **Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A12, E11 TV-L****: **Besetzbar ab: Sofort** **Teilzeit, Vollzeit** **Kennziffer: 26/24** **Bewerbungsfrist: 22. September 2024**: ***Ihr Arbeitsgebiet umfasst**: Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Referat VI B, hierzu gehören insbesondere - Erarbeitung von Anregungen und Vorschlägen für die Planung, Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen - Ermittlung der erforderlichen Sachverhalte durch Erhebungen - Auswertung der Prüfungsunterlagen - Vorbereitung der Entscheidungen durch Entwürfe - Prüffeldbeobachtung - Mitwirkung bei haushaltsrechtlichen Mitwirkungsverfahren **Sie bringen mit**: - Laufbahnrechtliche Voraussetzungen der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahnzweig nichttechnischer Verwaltungsdienst oder vergleichbare Eingruppierungsvoraussetzungen - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Verwaltungs-, Finanz-, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation - Mindestens 3-jährige Berufserfahrung im nichttechnischen Verwaltungsdienst, insbesondere im Haushaltswesen oder in der Wirtschaftsführung öffentlicher Betriebe oder vergleichbare Erfahrungen **Wir bieten Ihnen**: - Das **Arbeiten in einer Behörde mit fortgeschrittener Digitalisierung**. - **Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf**: z. B. flexible Arbeitszeiten, weitreichende Möglichkeiten des mobilen Arbeitens. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. - **Ein etabliertes Onboarding-Programm**: z. B. Qualifizierungsreihe für neue Kolleginnen und Kollegen, Mentoring-Programm. - Ein **aktives Gesundheitsmanagement**: z. B. Sportkurse, Laufgruppe. - Die Möglichkeit im Rahmen regelmäßiger "Netzwerktreffen" hausweite Kontakte zu knüpfen. - **Möglichkeiten der internen Personalentwicklung**: z. B. Hospitation. (Die Teilnahme an Fortbildungen ist gewünscht und wird gefördert.) - Ein **unbefristetes** Beschäftigungsverhältnis mit der Möglichkeit einer späteren Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der persönlichen, rechtlichen und stellenwirtschaftlichen Voraussetzungen. - **Einen modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung**. **Hinweise zur Bewerbung**: Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Kopien von aktuellen Arbeitszeugnissen und/oder dienstlichen Beurteilungen bei. Die Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst werden gebeten, mit der Bewerbung ihr Einverständnis zur Einsicht in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle zu erklären. Bitte erweitern Sie dabei Ihre Einverständniserklärung auch auf die Beschäftigtenvertretungen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Bitte nutzen Sie dafür den Button "Jetzt bewerben". **Anforderungsprofil**: Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird daher empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem Karriereportal nicht mehr einsehbar ist. **Ansprechperson**: