Sachbearbeiter in Für Die Finanzierung Und

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten Wir suchen für das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien zum nächstmöglichen Zeitpunkt, (un-)befristet¹ und in Vollzeit ein*e Sachbearbeiter*in für die Finanzierung und Förderung von Kindertageseinrichtungen (m/w/d) Ausschreibungsnummer 12-223/24 Eine verlässliche Kindertagesbetreuung ist für Familien nicht nur vor dem Hintergrund der bestmöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie von großer Bedeutung. Sie ist auch unverzichtbarer Baustein im Zusammenspiel von Betreuung, Bildung und Erziehung. In der Fachstelle "Finanzierung/Förderung Kitas" werden alle Kindertageseinrichtungen in der Stadt Münster in Finanzierungsangelegenheiten sowie hinsichtlich der bedarfsgerechten Weiterentwicklung beraten und gefördert. Zurzeit sind dies etwa 200 Einrichtungen in städtischer und freier Trägerschaft. Im Rahmen Ihres Aufgabengebiets übernehmen Sie die ganzheitliche Betreuung einer der Stelle zugeordneten Anzahl von Einrichtungen. **Ihre Aufgabenschwerpunkte**: - Im Bereich von Betriebs - und Investitionskosten bearbeiten Sie die damit aufkommenden Finanzierungsfragen vollumfassend. - Ihnen obliegt die Beratung und Koordination für eine bedarfsgerechte Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen in Abstimmung mit den beteiligten Trägern auf der Grundlage der jeweiligen gesetzlichen Anforderungen und Ratsbeschlüsse der Stadt Münster. - Sie arbeiten aktiv an der Weiterentwicklung der Kindertagesbetreuung in Münster mit, indem Sie die hierfür notwendigen Entscheidungsgrundlagen auf - und vorbereiten - beispielsweise die Durchführung von Träger - und Einrichtungsgesprächen und die Abstimmung mit dem Landesjugendamt. **Ihre Qualifikation**: - Eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, also Bachelor of Laws oder Bachelor of Arts jeweils HSPV (ehem. FHöV) oder den Verwaltungslehrgang II oder Dipl. Verwaltungs(betriebs-)wirt*in. - Alternativ: ein jeweils abgeschlossenes - Jurastudium mit mindestens der ersten juristischen Prüfung, - sonstiges rechtswissenschaftliches Hochschulstudium, - betriebswirtschaftliches Hochschulstudium oder - im Hinblick auf den Aufgabenbereich förderliches Hochschulstudium. Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 30.11.2024 erfüllen werden. **Ihre Kompetenzen**: - Ihre wirtschaftlichen und den kommunalen Haushalt betreffenden Fachkenntnisse sowie umfangreiche Kenntnisse von kommunalen Strukturen und Arten des Verwaltungshandelns befähigen Sie die Finanzierungsangelegenheiten der Kitas zu bearbeiten. - Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Bürger - und Serviceorientierung sowie Souveränität in Verhandlungs - und Vermittlungskontexten. - Ihre Fähigkeit zur eigenständigen Aufgabenwahrnehmung wird durch Ihre Freude an der Arbeit im Team ergänzt. - Besonders freuen wir uns, wenn Sie bereits Erfahrung in der Bearbeitung rechtlicher Fragestellungen, einschließlich juristischer Methodenkompetenzen aus der Praxis mitbringen. **Diese Stelle bietet Ihnen**: - Ein attraktives, transparentes Gehalt nach Entgeltgruppe E09b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet in Vollzeit je nach Berufserfahrung 3.814,56 € und 5.018,11 € brutto. Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A10 Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW) bewertet. - Moderne Arbeitsbedingungen: Durch die Einführung der digitalen Aktenführung (E-Akte) Ende 2024, bietet Ihnen dieser Arbeitsplatz die komfortable Möglichkeit nach Einarbeitung im Home-Office zu arbeiten. Die hierfür notwendige IT-Ausstattung wird von der Stadt Münster gestellt. ¹ Der Einsatz ist zunächst im Rahmen einer Vertretung bis zum 31.03.2025 geplant. Sofern die Vertretung darüber hinaus notwendig ist oder die Stelle dauerhaft frei wird, ist eine Weiterbeschäftigung vorgesehen. Bewerber*innen mit einer Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst oder mit einem abgeschlossenen Jurastudium (mindestens 1. Staatsexamen) können wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis anbieten. Nach Ende der Vertretung gewährleisten wir Ihnen einen Ihrer Eingruppierung / Besoldung entsprechenden Arbeitsplatz innerhalb der Stadtverwaltung. Sie haben Interesse an der Stelle oder Fragen zum Aufgabengebiet? Im Zeitraum vom 14.10.2024 bis 31.10.2024 bieten wir interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz und die Aufgaben kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachliche