Recruiting & Employer Branding Specialist (M/w/d)

**Ihre Aufgaben**: - ** Entwicklung einer ganzheitlichen Marketing - und Recruitingstrategie**: Sie verantworten den Aufbau und die Umsetzung einer Strategie, die unsere Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt und passende Talente anspricht. - ** Planung und Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen**: Kreation innovativer Konzepte, um unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren. - ** Aufbau und Pflege unserer digitalen Präsenz**: Erstellung und Verwaltung von Inhalten für unsere Karriereseite, Social-Media-Kanäle und andere relevante Plattformen. - ** Analyse und Optimierung**: Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Marketing - und Recruiting-Maßnahmen auf Basis von KPIs und Marktforschung. - ** Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events**: Planung und Durchführung von Messen, Workshops und Networking-Veranstaltungen, um unser Talentnetzwerk zu erweitern. - ** Kollaboration mit internen und externen Partnern**: Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften, Agenturen und Dienstleistern, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. - ** Gestaltung von Teamevents**: Verantwortung für die Planung und Organisation unserer regelmäßigen Veranstaltungen zur Stärkung der Unternehmenskultur. - ** Unterstützung im Bereich Personalmanagement**: Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen und Unterstützung bei organisatorischen Themen. - ** Eigenständige Planung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses** **Ihr Profil**: - ** Qualifikation**: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung. - ** Erfahrung**: Erste Berufserfahrung (1-2 Jahre) in den Bereichen Marketing, Recruiting oder Employer Branding. - ** Kreativität und strategisches Denken**: Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen und ein gutes Gespür für Trends. - ** Kommunikationsstärke**: Exzellente Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und in der zielgruppenorientierten Ansprache. - ** Digitale Kompetenz**: Sicherer Umgang mit Tools wie Canva, Adobe Creative Suite, Social-Media-Plattformen und gängigen Analytics-Tools. - ** Flexibilität und Eigeninitiative**: Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, eigenständig Projekte zu steuern. - ** Sprachkenntnisse**: Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. **Wir bieten**: - ** Innovatives Arbeitsumfeld**: Spannende Tätigkeiten in einem der größten und dynamischsten Wirtschaftszweige Deutschlands - dem Handwerk. - ** Gestaltungsmöglichkeiten**: Großer Gestaltungsspielraum bei der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen. - ** Moderne Arbeitsbedingungen**: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen sowie ein moderner Arbeitsplatz mit hochwertiger Ausstattung (Laptop, iPad, iPhone). - ** Persönliche Entwicklung**: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereplanung. - ** Unternehmenskultur**: Junges, dynamisches Team in einem innovativen Familienunternehmen mit regelmäßigen Teamevents wie unserem "Burger-Friday". - ** Attraktive Zusatzleistungen**: Kostenlose Snacks und Getränke, gute Verkehrsanbindung, kostenlose Ladestationen für E-Fahrzeuge und die Möglichkeit, Bürohunde mitzubringen. **Über uns**: Die Bunte & Klein GmbH ist ein attraktiver Arbeitgeber im Herzen des Rheinland. Als Familienunternehmen und stetig wachsendes Systemhaus mit modernen IT-und Softwarelösungen für mittelständische Handwerks - und Industrieunternehmen bieten wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien, Raum für eigene Ideen, abwechlungsreiche Aufgaben und attraktive Vergütung. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.