Referent Mitarbeiterbefragung

**Referent Mitarbeiterbefragung (m/w/d)**:
**Sie denken datenbasiert, kommunizieren sicher - und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick?**
Dann übernehmen Sie bei unserem Kunden **Lufthansa**in **Frankfurt am Main**als** Referent Mitarbeiterbefragung** Verantwortung für die Auswertung, Aufbereitung und interne Kommunikation der Konzernbefragung „involve me“. Sie arbeiten eng mit HR, IT und dem Vorstand zusammen - analytisch stark, souverän im Auftritt und lösungsorientiert im Prozess. Klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

Das Bruttojahresgehalt liegt, je nach Qualifikation, bei max. 62.800 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine **gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU (kein Studentenvisum)** verfügen.

**Vorteile**:

- **Attraktive Vergütung**Equal Pay, Sonderzahlungen & übertarifliche Zuschläge
- **Kantine und Verpflegung**Kulinarischer Genuss mit einem täglichen Kantinenzuschuss
- **Zukunftssicher**Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
- ** Optimale Work-Life-Balance**individuelle Arbeitszeitgestaltung mit flexiblem Stundenkonto
- **Teamspirit**enge Zusammenarbeit für gemeinsamen Erfolg

**Aufgaben**:

- **Statistische Auswertung** der konzernweiten Mitarbeiterbefragung „involve me“
- Aufbereitung der Ergebnisse für **Konzernvorstand, Mitbestimmungsgremien und weitere Stakeholder**:

- Ansprechpartner für **Führungskräfte und Mitarbeiter** während der Befragung und im Nachgang
- Enge Abstimmung mit dem **HR-Team** aus verschiedenen Konzernbereichen
- Zusammenarbeit mit dem **IT-Provider** zur Darstellung des Fragebogens und der Ergebnisse auf der digitalen Feedback-Plattform

**Profil**:

- Abgeschlossenes Studium in Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Erfahrung in der statistischen Auswertung quantitativer und qualitativer Daten
- Kenntnisse in digitalen HR-Prozessen wünschenswert
- Sehr gute Deutsch
- (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2)
- Eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die Europäische Union (kein Studentenvisum) ist zwingend erforderlich

**Ansprechpartner**:
**Nicole Sperling**HR Manager

Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.