Einen Koordinator/eine Koordinatorin Vertrags- Und Versorgungsmanagement

Stellenausschreibung Die SVLFG ist eine innovative und zukunftsorientierte Behörde mit rund 5.000 Beschäftigten. Gemäß unserem Motto "Sicher und gesund aus einer Hand" verstehen wir uns als moderner Dienstleister für unsere gut 3,2 Millionen Versicherten in den grünen Berufen. Als einziger Sozialversicherungsträger Deutschlands vereinen wir insoweit alle Sozialversicherungen unter einem Dach: die Unfall-, Renten-, Kranken - und die Pflegeversicherung. Lernen Sie uns kennen: Wir bieten bundesweit interessante Arbeitsplätze mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten. Zur Unterstützung unserer qualifizierten und motivierten Beschäftigten suchen wir aktuell für den Bereich Leistung, Grundsatz - und Querschnittsaufgaben, Vertragswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Koordinator/eine Koordinatorin Vertrags - und Versorgungsmanagement (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Kassel. **Was wir Ihnen bieten**: Neben abwechslungsreichen Tätigkeitsgebieten machen faire Arbeitsbedingungen und eine Bezahlung im Rahmen der Bestimmungen nach Bundesrecht die SVLFG zu einem attraktiven Arbeitgeber. Ein umfangreiches Fortbildungsangebot fördert Ihre Entwicklung nach individuellem Bedarf. **Darüber hinaus bieten wir Ihnen u.a.**: - eine unbefristete Stelle als Vollzeitkraft, eine Anstellung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, - einen auch in Krisenzeiten sicheren Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung, - eine Vergütung bis zur Vergütungsgruppe 11 BAT/LSV (entspricht Entgeltgruppe 13 TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 14 BBesO, - bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit eines Beamtenverhältnisses im höheren Dienst bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO, - die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten mit diversen Teilzeitmodellen und der Möglichkeit zur flexiblen Arbeit (Homeoffice), - günstige Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr sowie einen Zuschuss zum Jobticket, - eine vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen und engagierten Team, - umfangreiche betriebliche Gesundheitsangebote, - eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL für Tarifbeschäftigte, - eine jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte, - alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes. **Was Sie erwartet**: - Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit Schwerpunkt Sozial - bzw. Medizinrecht bei der sie die rechtlichen Angelegenheiten der Abteilung Grundsatz und Querschnitt des Bereichs Leistung mit begleiten. Als Vertragskoordinator/in verantworten Sie die Bundesverträge, koordinieren das regionale Vertragsgeschäft und verbessern die Versorgung unserer Versicherten durch Selektivverträge. Sie optimieren durch Vertrags - und Datenanalysen hierbei die Verträge zu Gunsten der Wirtschaftlichkeit und einer gezielten Versorgungssteuerung. **Was Sie mitbringen**: - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Fachrichtung Rechtswissenschaften mit erfolgreichem Abschluss des 1. und 2. juristischen Staatsexamens (Volljurist/in) bei Diensteintritt oder - ein abgeschlossenes Masterstudium in den Fachrichtungen Public Health, Versorgungsforschung, Gesundheitsmanagement oder Gesundheitsökonomie und - aufgabendienliche Berufserfahrungen im Bereich Vertrags - und Versorgungsmanagement. **Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über**: - ein hohes Interesse an Gesundheitspolitik, - gut ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, - Freude am lösungsorientierten Arbeiten in einem sich kontinuierlich weiter entwickelnden, spannendem Rechtsgebiet, - eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit sowie analytisches Denken, - eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Vertragspartnern/Dritten sowie Führungskräften und Mitarbeitern und - erste Führungserfahrungen. Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Gleichgestellte und schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX und der geschlossenen Inklusionsvereinbarung besonders berücksichtigt. Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Dr. Baierl (Bereich Leistung ) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Dorit Gast (Personalentwicklung, ). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 04.03.2025. Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG)