Leiter Ezb Office

Willkommen im Team

Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn
- und Gewerbeimmobilien in Europa und den USA. Als Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sind wir mit rund 700 Mitarbeitenden Partner der Volksbanken Raiffeisenbanken.

**Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance. **Zusammen bringen wir die Münchener Hypothekenbank voran - mit frischen Ideen, gemeinsam erarbeiteten Lösungen und Eigenverantwortung. Dabei setzen wir auf Vielfalt und Nachhaltigkeit. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Sie leiten unser Team EZB Office als „Single Point of Contact“ zur Bankenaufsicht. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören die Vorbereitung, Koordination und Betreuung von Aufsichtsgesprächen, Datenanfragen und Prüfungen sowie Qualitäts
- und Konsistenzsicherung. Zudem verantworten Sie die Berichterstattung zum „Big Picture“ in Bezug auf Aufsichtsprioritäten und deren Implikationen für das Unternehmen für Vorstand und Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit der regulatorischen Compliance-Funktion.

**Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten**
- Sie sind für den erfolgreichen Aufbau eines „EZB Office als Single Point of Contact“ zur Bankenaufsicht verantwortlich und konzipieren und implementieren die notwendigen Prozesse und Werkzeuge unter Einbindung in die Governance der Bank
- Ihr Team ist für die Vorbereitung, Koordination und Betreuung von Aufsichtsgesprächen, Datenanfragen und Prüfungen sowie Qualitäts
- und Konsistenzsicherung zuständig
- Sie bauen eine enge Beziehung zur Aufsicht, z.B. über regelmäßige Jour Fixes auf und begleiten die für die Münchener Hypothekenbank relevanten bankenregulatorischen Vorgaben
- Die Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung, des Aufsichtsrats und anderen Fachabteilungen im Zusammenhang mit Aufsichtsgesprächen, Unterlagenanforderungen und Prüfungen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld
- Darüber hinaus gehören die Überwachung und ein proaktives Hinwirken auf die Behebung von Findings sowie die Kommunikation an die Aufsicht in Bezug auf „Return to Compliance“ zu Ihren Aufgaben
- Sie verantworten die Berichterstattung zum „Big Picture“ in Bezug auf Aufsichtsprioritäten für Vorstand und Aufsichtsrat in Zusammenarbeit mit der regulatorischen Compliance-Funktion

**Ihr Profil**
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (2. Staatsexamen bzw. Master, Promotion oder Bachelor mit entsprechender Weiterbildung)
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der nationalen und europäischen aufsichtlichen Vorgaben für Banken sowie in deren Umsetzung, die Sie idealerweise in einer langjährigen Tätigkeit (mindestens 7 bis 10 Jahre) bei einer Bankenaufsichtsbehörde, einer Prüfungs
- oder Beratungsgesellschaft, einem Interessenverband der Kreditwirtschaft oder in einer vergleichbaren Position in einem Kreditinstitut gewonnen haben
- Zudem verfügen Sie über mindestens drei Jahre Führungserfahrung
- Sie können ausgezeichnete kommunikative und soziale Fähigkeiten, ein souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie fundierte Rhetorik
- und Präsentationsfähigkeiten aufweisen
- Sie sind kooperations-, kritik
- und konfliktfähig und haben eine lösungsorientierte Denk
- und Arbeitsweise
- Zudem besitzen Sie eine schnelle Auffassungsgabe und denken analytisch und strategisch
- Eigeninitiative, ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und verhandlungssichere Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

**Ihre Perspektiven**

Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit.

**Weitere Vorteile für Sie**:

- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm

Erfahren Sie mehr über uns und unsere Leistungen.

Werden Sie Teil unseres Teams. Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.

Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Wichtige Nachricht für Personaldienstleister**, mit denen wir nicht über einen konkreten Vermittlungsauftrag zusammenarbeiten:
Bitte senden Sie uns keine Initiativprofile von möglichen Kandida