Leitung Training

**_KOMM' AUF DIE ORANGEFARBENE SEITE_** Die Robin Look GmbH ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten in familiärer Atmosphäre bei flacher Hierarchie und haben gemeinsam auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge - kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kollegen*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. **DEIN PROFIL** - Erfolgreicher Abschluss als Augenoptikermeister (w/m/d) oder Optometrist(w/m/d) mit AEVO (Ausbildereignungsprüfung) - Du hast bereits eine Optikerfiliale erfolgreich geleitet und Führungsverantwortung übernommen - Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen im filialisierten Einzelhandel, sowie Erfahrungen im Schulungsbereich, z.B. fachliche Schulungen gegeben, neue Mitarbeiter angelernt und Auszubildende geschult - Du bist flexibel, reisebereit und hältst Schulungen im gesamten Bundesgebiet - Du verfügst über erprobte Präsentations - und Kommunikationsfähigkeiten und kannst andere Menschen mit deiner positiven Art mitreißen - Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art - Du hast Spaß am operativen Geschäft und bringst eine Hands-On-Mentalität mit - Du bist sicher im Umgang mit digitalen Schulungs - und Kommunikationstools - Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Office 365 **DEINE AUFGABEN** - Du analysierst kontinuierlich den Personalentwicklungsbedarf im Unternehmen und entwickelst daraus Schulungskonzepte - Du stellst die fachliche Weiterbildung der Mitarbeiter*innen sicher und implementierst die Schulungskonzepte - Du stellst sicher, dass alle Onboarding Maßnahmen auf dem aktuellen Stand sind, neue Themen integriert werden und überwachst den Integrationsprozess unserer neuen Mitarbeiter - Du übernimmst eigenständig die Schulung unserer Mitarbeiter, wobei die Schulung Digital, in Präsenz oder als Training on the Job stattfindet - Du schulst unser Team von Filialleiter*innen in der Weiterentwicklung von Führungskompetenzen und übernimmst das Coaching und Mentoring für unsere neuen Filialleiter*innen - Du führst das Team der Regionaltrainer*innen, und unterstützt beim Auswahlprozess neuer Trainer*innen und Mentor*innen - Du bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung von Robin Look und kommunizierst sicher mit den Ansprechpartnern innerhalb der Konzerngruppe und mit externen Partnern - Du bist begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie - Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und bringst neue Ideen mit ein **DEINE BENEFITS** - Attraktives Gehalt + Jahresbonus - Unbefristeter Arbeitsvertrag / Krisensicherer Arbeitsplatz - Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung - Homeoffice möglich - freie Arbeitszeiteneinteilung / Vertrauensarbeitszeit - Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge - Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen - Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und hilfsbereiten Team - Sabbatical-Konzept - Firmenhandy und Laptop - Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment **KONTAKT** Robin Look gehört nicht zum Establishment, schwimmt gegen den Strom und ist auf Erfolgskurs Erlebe ein Konzept, so ehrlich und fair, dass Du immer auf der Seite Deiner Kunden stehst. Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du von uns eine Eingangsbestätigung. Nachdem wir Deine Bewerbung geprüft haben und Du uns auf dem "Papier" überzeugen konntest, erhältst Du telefonisch eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich **Robin Look GmbH** Michael Lindemann Rekruiting Bessemerstraße 82 12103 Berlin Tel: 0174-7710766 Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Arbeitszeiten: - Keine Wochenenden - Montag bis Freitag Leistungen: - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliche Weiterbildung - Betriebsfeiern - Erfolgsbeteiligung - Firmenhandy - Firmenwagen - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Homeoffice - Mitarbeiter-Rabatt - Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens - Sabbatical - Umzugskostenzuschuss Sonderzahlungen: - Zusatzzahlungen Sprache: - Deutsch (Erforderlich)