Hoteldirektor (M/w/d)

**Harzlich willkommen**

Leiten Sie eine Harzer Hotelikone:
Der revita ist seit Jahrzehnten ein Haus, dass für familiäre Gastlichkeit, hervorragende Kulinarik, vielseitige Events und erholsame Wellness steht.

Jetzt ist es an der Zeit in eine neue Ära aufzubrechen Nach dem Motto „emotionale Werte erhalten und neue Werte schaffen“ werden in den kommenden Jahren sanfte Renovierungen an und im Objekt durchgeführt und die Angebotspalette für den Gast erweitert. Ziel ist es, das Hotel für die Anforderungen der Zukunft zu rüsten und gleichzeitig neue Zielgruppen zu erschließen.

Der neue Name „re.vita - naturresort & spa“ wird regionale und überregionale Strahlkraft haben und diese Perle im Harz in neuem Glanze erscheinen lassen.

Werden Sie ein Teil von diesem spannenden Prozess und bringen Sie sich ein

**Unser Angebot: Gestalten Sie Ihre eigene Karriere**
- Die Chance Ihre persönlichen Stärken und Prioritäten einzubringen
- Das Erfolgserlebnis, durch nachhaltige Verkaufs
- und Marktkenntnisse sehr schnell hohe Ergebnissteigerungen vorweisen zu können
- Ein etabliertes Hotel durch Ihren Fleiß und Einsatz operativ und strategisch weiterzuentwickeln
- Einen sicheren, unbefristeten und ganzjährigen Arbeitsplatz in einer organisch wachsenden Unternehmensgruppe
- Attraktive Mitarbeitervorteile für Hotelleistungen und Partnerbetriebe
- Finanzierung von branchenbezogenen Weiterbildungsmaßnahmen
- Ein faires Vergütungspaket mit der Möglichkeit auf Sonderzuwendungen (Dienstwagen, Diensthandy, Dienstwohnung)
- Die Möglichkeit am Unternehmenserfolg wirtschaftlich teilzuhaben

**Ihre Benefits als Mitarbeiter/in der Heimat-Liebe-Hotels**:

- betriebliche Altersvorsorge
- Weihnachts
- und Urlaubsgeld
- Prämien bei Dienstjubiläen
- Mitarbeitervorteilskarte: bis zu 47,00 Euro sozialversicherungsfreien Sachbezug jeden Monat - der Betrag wird monatlich automatisch auf die Karte geladen und steht Euch zur freien Verfügung bei zahlreichen Partnern in der Region
- Geburtstagsgeschenk als 50 Euro-Gutscheinkarte vom Kaufhaus Rudolphi in Bad Lauterberg
- geregelte Arbeitszeiten im Schichtdienst mit digitaler und sekundengenauer Zeiterfassung und Dienstplänen sowie Urlaubs
- und Freiwunscherfassung per Gastromatic-App
- Family & Friends-Preis für Hotelübernachtungen in allen Heimat-Liebe-Hotels
- 3 gratis Übernachtungen im Jahr im Doppelzimmer inklusive Frühstück in einem unserer Heimat-Liebe-Hotels für Dich
- kostenfreie Mitarbeiterverpflegung (mindestens eine Mahlzeit am Tag) und eine Auswahl an Getränken, Kaffee und Tee
- Nutzung des Fitnessclubs (täglich 6.30 - 9.30 Uhr & 19.00 - 22.00 Uhr)
- Dienstrad über Bike-Leasing (Voraussetzung: mindestens 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
- kostenlose Tennishallen-Nutzung
- Mitarbeiterveranstaltungen wie z.B. Weihnachtsfeiern
- Unterstützung und Finanzierung von berufsspezifischen Weiterbildungsmaßnahmen
- Weiterbildungsmaßnahmen über unsere digitale Heimat-Liebe-Akademie
- Unterstützung bei der Wohnungssuche/Personalwohnung oder temporäre Unterbringung nach Verfügbarkeit möglich
- Vorschüsse und zinsvergünstigte Mitarbeiterdarlehen für größere Anschaffungen (bis 2.600,00 Euro zinslos)
- Anwerbungsbonus: 500,00 Euro brutto für die Anwerbung neuer Mitarbeitender auf ausgeschriebene Stellen (Voraussetzung: Auszahlung nach Bestehen der Probezeit)

**Ihre Aufgaben: Gestalten Sie einen etablierten Betrieb neu**
- Gesamtverantwortung für das operative Hotelgeschäft in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Abteilungsleitern
- Gelebte vorbildhafte Gastgeberrolle für unseren regionalen, nationalen und internationalen Gästekreis
- Begleitung der Renovierungsarbeiten im Betrieb (es werden diesbezüglich keine Vorkenntnisse erwartet)
- Repräsentation der Werte des Hotels und der Gesellschaft nach innen und außen
- Moderne Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsfindungen)
- Einhaltung und Optimierung der allgemeinen Qualitätsstandards und Sicherung effizienter Arbeitsabläufe
- Koordination und Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs des gesamten Hotelbetriebes unter Berücksichtigung von Qualitäts
- und Kostengesichtspunkten
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Betriebswirtschaftliche Leitung des Hotels in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
- Neuausrichtung des bestehenden Hotelkonzeptes
- Optimierung und Neuorganisation der Sales-, Marketing
- und Revenue-Strategien

**Ihr Profil: Gestalten statt verwalten**
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und/oder Studium im touristischen Bereich
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, die Stelle kann gerne die erste Position als Direktion sein
- Leidenschaft und Empathie gegenüber Personal und Gästen
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, Kenntnisse im Kostenmanagement und in der Budget
- und Forecast-Erstellung
- Diskretion und Vertrauenswürdigke