HR Business Partner

Job Description:
Arbeiten Sie mit innovativen 3Mern auf der ganzen Welt

Die Wahl des richtigen Arbeitgebers ist eine Entscheidung, die Ihr Berufs
- und Privatleben gleichermaßen erheblich beeinflusst. Daher ist es umso wichtiger, sich dabei jederzeit auf die Unterstützung des Unternehmens und dessen Führungskräfte verlassen zu können. Bei 3M werden Sie Teil eines globalen Multitechnologiekonzerns, der Ihre individuellen Stärken wertschätzt, Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung fördert und Ihnen Freiraum für Kreativität, Neugier und Eigeninitiative bietet. Treiben Sie gemeinsam mit 3Mern aus verschiedenen Kulturen & Nationalitäten nachhaltige Projekte, Ideen und Innovationen voran, die eines zum Ziel haben: das tägliche Leben eines jeden Einzelnen zu verbessern. _„In über 30 Jahren konnte ich miterleben, wie 3M die Kreativität, Wissbegierde und Kollegialität all seiner Mitarbeiter fördert und schätzt. Als Führungskraft in diesem Unternehmen habe ich daher ein ganz besonderes Anliegen: Nämlich dass jeder Einzelne weiß und erkennt, welch positiven und wertvollen Beitrag er mit seiner Arbeit leistet. Und wie wir alle gemeinsam die Welt dadurch jeden Tag ein bisschen besser machen.“ Mike Roman, _Vorstandsvorsitzender_ und Chief Executive Officer von 3M_

Ihr Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg

Als HR Business Partner (*) für unseren Produktionsstandorte in Meerbusch und Niederstetten haben Sie die Möglichkeit Ihr Wissen zielgerichtet einzusetzen, um unseren gemeinsamen Erfolg voranzubringen. Dabei umfasst Ihr Aufgabengebiet:
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Fachbereich strategische Personalpläne und begleiten aktiv die _Organisation und ihre Mitarbeiter/innen in _Veränderungsprozessen._- Sie sind erster Ansprech
- und _VerhandlungspartnerIn_ für die _Arbeitnehmervertretung_ und pflegen die vertrauensvolle Zusammenarbeit._- Sie führen globale Prozesse und Initiativen ein, indem Sie die Rahmenbedingungen mit dem Führungsteam und der _Arbeitnehmervertretung_ schaffen._- Sie beraten und unterstützen Führungskräfte und MitarbeiterInnen im Rahmen individueller _Personalentwicklungsaktivitäten_ und führen bei Bedarf entsprechende Korrekturmaßnahmen durch._- Sie unterstützen unsere Führungskräfte bei Bedarf bei arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Maßnahmen der Mitarbeiter/innen._- Sie arbeiten sowohl im Team mit anderen HR Business Partnern in den Werken, als auch mit internen HR-Fachbereichen HR Services, Learning & Development, Talent Acquisition und Total Rewards eng zusammen._

Das sind Ihre Kompetenzen- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder Recht._- Sie haben relevante Berufserfahrung im Personalumfeld, optimalerweise in einer internationalen Matrixorganisation im Industriesektor._- Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift._

Unser Beitrag zu Ihrem Erfolg

Eine faire, leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Bezahlung ist für uns selbstverständlich. Um attraktiv für die besten Köpfe zu sein, beobachten wir regelmäßig die Standards im Markt. Darüber hinaus kommt je nach Position und Standort ein breites Spektrum an Sozialleistungen hinzu - dazu gehören beispielsweise Zusatzzahlungen sowie tarifliche und außertarifliche Leistungen.

Wir bitten um Angabe/Information Ihrer gewünschten Arbeitszeit im Rahmen Ihrer Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass die Stelle primär am Standort in Meerbusch ansässig ist und gelegentliche Reisen nach Niederstetten anfallen.

(*) Bei 3M spielen Vielfalt und Inklusion eine entscheidende Rolle für Innovation. Hier werden Sie eine Kultur entdecken, die keinen ausgrenzt. Wir wertschätzen verschiedene kulturelle Hintergründe und heißen alle Bewerber, unabhängig des Geschlechts, Alters, Nationalität, Religion oder sexuellen Orientierung, herzlich willkommen

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