Referent in Nachlassfundraising Und Großspenden

Wir kämpfen für eine Welt ohne Hunger und Not. Für alle Menschen. Unser Ziel: Leben retten und Menschen in Not wieder Hoffnung schenken. Möchten Sie dabei mitwirken? Dann sind Sie bei dieser vielseitigen Position richtig

Aktion gegen den Hunger wurde 2014 als deutsche Sektion des internationalen Netzwerks Action Against Hunger gegründet. Seitdem setzen wir uns mit Energie und Überzeugung dafür ein, zu einem Wandel in Denken und Handeln beizutragen und mit unserer globalen Projektarbeit nachhaltige Veränderung zu bewirken. Weltweit unterstützen wir über 24 Millionen Menschen in rund in 51 Ländern und Regionen. Wir kämpfen gegen Mangelernährung, schaffen Zugang zu sauberem Wasser sowie gesundheitlicher Versorgung und unterstützen Menschen dabei, sich nachhaltige Lebensgrundlagen aufzubauen.

Der Aufbau einer diversifizierten und langfristigen Spendenbasis hat für uns in den kommenden Jahren eine hohe strategische Priorität. Nachdem unser Fokus in den letzten Jahren vor allem auf der Akquise und Bindung von Dauer
- und Einzelspendenden lag, möchten wir jetzt den nächsten Schritt machen. Für den Aufbau eines zielgruppengerechten Programmes für Groß- und Testamentsspendende suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38 Stunden/Woche) oder in Teilzeit eine*n

**Referent*in Nachlassfundraising und Großspenden (m/w/d)**:
**Ihre Aufgaben**:

- Aufbau eines Nachlassfundraising-Programms: Sie verantworten den Aufbau eines auf die Zielgruppe zugeschnittenen Kommunikations
- und Bindungsprogrammes. Dazu gehört neben der Betreuung von bereits an die Organisation Spendenden auch das Konzipieren und Aufsetzen aller Marketingmaßnahmen rund um die Gewinnung von neuen Testaments-Interessierten. Darüber hinaus sind Sie die Hauptansprechperson für die Fachanwältin, die uns in rechtlichen Angelegenheiten und bei der Abwicklung von zukünftigen Erbfällen berät.
- Großspenden: Sie betreuen unsere Großspender*innen und entwickeln ein auf die Zielgruppe zugeschnittenes Kommunikations
- und Bindungsprogramm weiter, bestehend z.B. aus Mailings, E-Mail-Journey, Telefonansprache und Veranstaltungen.
- Planung & Reporting: Sie planen eigenständig alle Maßnahmen für Ihren Bereich. Sie analysieren regelmäßig deren Ergebnisse dieser Maßnahmen und leiten daraus Handlungsempfehlungen für die Zukunft ab.
- Veranstaltungsmanagement: Die von Ihnen entwickelten Veranstaltungsformate für Ihre Zielgruppen setzen Sie eigenverantwortlich in enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen und externen Dienstleistern um. Darunter fallen die Entwicklung und der Test von Veranstaltungskonzepten, die Planung und Umsetzung vor Ort sowie die Nachbereitung.
- Strategische Mitarbeit: Sie schauen über Ihren Tellerrand hinaus und tauschen sich regelmäßig mit Ihren Kolleg*innen über das gesamte Fundraising-Programm der Organisation aus. Wie kann man Spender*innen stärker an uns binden? Wie können wir unsere Fundraising-Strategie generell verbessern? Wir freuen uns auf Ihre Ideen.

**Ihr Profil**:

- Sie besitzen im Idealfall mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Nachlass
- oder Großspendenfundraising.
- Anderenfalls haben Sie als Quereinsteiger*in aus dem Bereich Verkauf/Vertrieb mit der Betreuung von wichtigen Kund*innen bereits langjährige Erfahrung im sensiblen Umgang mit besonders anspruchsvollen Zielgruppen gesammelt.
- Sie haben schon zahlreiche Veranstaltungsformate für Ihre Zielgruppen konzipiert und diese mit Freude persönlich betreut. Außerdem ist Ihnen die Arbeit mit Spenden
- bzw. Kundendatenbanken nicht fremd.
- Sie können Sachverhalte zielgruppengerecht aufbereiten und vermitteln und haben darüber hinaus ein hohes Einfühlungsvermögen. Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
- Sie bringen eine lösungsorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Herangehensweise mit und freuen sich über Gestaltungsspielraum bei Ihren Tätigkeiten.
- Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind ausgezeichnet und Sie verfügen über sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse.

**Unser Angebot**:

- Sie haben die Chance, diesen Bereich eigenständig aufzubauen und zu gestalten und damit einen wichtigen Beitrag für künftige Einnahmen für unsere Arbeit zu schaffen. Einige Grundlagen, wie ein juristisches Netzwerk zur Unterstützung und die Mitgliedschaft im Nachlass-Portal, sind schon vorhanden.
- Wir sind ein hoch motiviertes und sympathisches Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Wir leben eine Organisationskultur, in der eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe fest verankert ist und die Stärken und Potenziale von Mitarbeitenden gefördert werden. Ein guter Teamzusammenhalt und Humor und Freude bei der Arbeit sind uns dabei wichtig.
- Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Tage sind für uns selbstverständlich, wobei mindestens vier Tage im Monat in unserem Büro die Regel sein sollen (Ausnahmen sind möglich, wenn sic