HR Generalist M/w/d

**Deine Aufgaben**: - Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei allen operativen HR-relevanten Themen, u.a. Pflege und Nachverfolgung von Dokumentationen, Checklisten und Prozesslisten, Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Zusatzvereinbarungen, Kordination des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) - Verantwortung für die vorbereitende Lohn - und Gehaltsabrechnung mit engem Austausch zum externen Payroll-Provider inklusive Melde - & Bescheinigungswesen - Mitwirkung in HR-Projekten und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Mitarbeiterbenefits - Erstellung von Reportings und Statistiken für interne Stakeholder - Erhebung des erforderlichen Trainingsbedarfs, Monitoring des Trainingsbudgets und Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von modernen Personalentwicklungsmaßnahmen - Bewerberadministration (Terminvereinbarungen, Schaltung von Stellenanzeigen, Kommunikation mit Dienstleistern) sowie Begleitung des Onboardings - Überwachung und Pflege des Zeiterfassungssystems zur Erfassung von An - und Abwesenheiten - Verantwortlichkeit für Erstellung, Pflege und Aktualisierung der physischen und digitalen Personalunterlagen unter Einhaltung der Datenschutzbestimmungen **Dein Profil**: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalbereich, Weiterbildungen in HR oder Diplom - bzw. Bachelor-Studium mit Schwerpunkt Personal - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im operativen Personalbereich, gerne noch mit einem weiteren Schwerpunktthema wie z.B. Personalentwicklung, Recruiting oder Entgeltabrechnung - Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und in relevanten HR-Vorschriften - Erfahrung in der Personaladministration, insbesondere in der Pflege eines Personalinformationssystems, idealerweise Personio - Verständnis oder Erfahrung der vorbereitenden Lohn - und Gehaltsabrechnung sowie der damit verbundenen gesetzlichen Anforderungen - Sicherer Umgang mit MS Office und Affinität, digitale Tools und Prozesse zu nutzen - Fließende Deutsch - und Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Du magst den Umgang mit Menschen, bist aber ebenso gut in der Lage mit Zahlen, Daten und Fakten umzugehen - Du zeichnest Dich durch die Fähigkeit aus, Prozesse und anspruchsvolle Sachverhalte zu durchdenken und Lösungsvorschläge zu erarbeiten - Teamgeist und ein hohes Maß an Diskretion sind selbstverständlich für Dich **Was wir bieten**: - Du leistet einen Beitrag zu spannenden, klinischen Studien und translationalen Forschungsprojekten mit internationaler Aufmerksamkeit - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobiles Arbeiten (2 Tage/ Woche) - Zahlreiche Angebote für Weiterentwicklung: interne und externe Fortbildungen - Sonderleistungen (z.B. Mitarbeiterunterstützungsprogramm, JobRad, Parkplatz, Zuschuss zum „Deutschland-Ticket") - Angebot zur Nutzung der Betrieblichen Altersvorsorge **Über uns**: Klinische Forschung unter besseren Bedingungen - Wir vereinen akademisches Wissen und medizinisches Können mit wirtschaftlicher Flexibilität. Die GBG Forschungs GmbH ist ein unabhängiges und akademisches Forschungsinstitut (ARO), welches klinische Studienprojekte zur Verbesserung der Therapiemöglichkeiten von Brustkrebs entwickelt, durchführt und auswertet. Zu unseren Kooperationspartnern zählen Unternehmen und Organisationen aus Wissenschaft, Forschung und Industrie. Das Unternehmen mit Sitz in Neu-Isenburg beschäftigt derzeit ca. 140 Mitarbeitende. Insgesamt wurden bisher über 68.000 Patienten bei GBG-Studien eingeschlossen. Diese umfassen wichtige akademische Registerstudien bis hin zu internationalen Zulassungsstudien von Medikamenten mit ca. 200 bis 400 Zentren. Die GBG Forschungs GmbH bietet Dir eine hohe Identifikation mit Wissenschafts - und Studienprojekten. Darüber hinaus profitierst Du von einem spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven.